2023年学校各岗位廉政风险点及防控措施.docVIP

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 2023年学校各岗位廉政风险点及防控措施 一、校长及领导班子 1. 廉政风险点：权力过大，容易滋生腐败现象，包括贪污受贿、权钱交易等。 防控措施： - 建立健全廉政机构和制度，加强对领导班子的监督。如设立廉政办公室，定期对校长及其领导班子进行廉政教育和监督； - 推行领导干部的廉政约束和责任追究制度，建立廉政档案，实行廉政考核； - 提倡透明化管理，加强对校务经费的监管，确保公款公用； - 建立举报制度，鼓励师生举报腐败行为，并保护举报人的合法权益。 二、行政管理部门 1. 廉政风险点：在公务活动中可能存在贪污、滥用职权等问题。 防控措施： - 建立健全行政管理制度，明确权责，规范操作流程，避免权力滥用； - 加强行政管理人员的廉政教育和培训，引导他们做到廉洁自律； - 建立公开透明的行政决策制度，加强对行政活动的监督，防止权钱交易等行为的发生； - 加强财务管理，健全财务制度，确保财务活动的透明和规范。 三、教师 1. 廉政风险点：可能存在收受礼金、索取回扣等问题，以及学术不端行为。 防控措施： - 强化教师廉政教育和培训，引导教师时刻保持教育家的道德追求和高尚情操； - 建立规范的教师评价和激励机制，确保教师职业道德的自觉遵守； - 加强对教学过程的监督和评估，防止学术不端行为的发生； - 加强学术道德教育，引导教师诚信从教，做到真实、客观、公正。 四、后勤保障部门 1. 廉政风险点：可能存在贪污、侵吞公物、收受回扣等问题。 防控措施： - 加强对后勤保障人员的廉政教育和培训，引导他们保持良好的职业道德和奉公守法意识； - 建立健全后勤保障制度，规范物资采购、使用和管理等工作，防止财务违规行为的发生； - 强化后勤保障人员的监督和考核，建立激励和约束机制，确保工作的规范和透明。 五、学生工作部门 1. 廉政风险点：可能存在权力滥用、纪律违纪等问题。 防控措施： - 加强对学生工作人员的廉政教育和培训，引导他们树立正确的权力观念和职业道德； - 建立健全学生工作制度，明确权责，规范操作流程，避免权力滥用； - 加强对学生违纪行为的处理和监督，确保纪律的严肃性和公正性； - 加强学生素质教育，培养学生的良好道德品质和法制观念。 综上所述，学校各岗位在廉政方面的风险点各不相同，需要根据岗位特点制定相应的防控措施。同时，加强廉政教育和监督是校园廉政建设的重要环节，需要全体师生的共同努力，形成良好的廉政风气。