2023年员工职称考试及培训知识历年考试高频考点试题荟萃（含答案）.docx

下载文档

5
0
约1.65千字
约 4页
2023-11-18 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年员工职称考试及培训知识历年考试高频考点试题荟萃（含答案）.docx

1、本文档共4页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年员工职称考试及培训知识历年考试高频考点试题荟萃（含答案）（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题) 1.目标设置理论的提出者是（）。 A、霍尔顿 B、弗鲁姆 C、洛克 D、亚当斯 2.员工的实际技能考核成绩由（）共同在确认单上签字确认。 A、被考核人 B、基层单位工艺分管领导 C、基层单位设备分管领导 D、基层单位行政领导 3.培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目预算两大类。 4.企业培训教学设计的三个原则：系统综合原则；针对性原则；（）原则。 5.培训效果评估的二级评估是学习评估，评估内容：评