- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
CPS活动手册;支撑优良企业的CPS
体质改善活动的意义;;;;可以看到的不良品外,还有看不到的无动作时间。会议时间、修理、电话中的浪费等许多东西。只有凝聚每一个人每天切实的努力的总合力量,才能削减制品成本,最终汇聚为有力的竞争力。
(6) 迅速的纳期
目睹当前的经营环境,就可以看到制品寿命的短缩化以及需求的令人目不暇接的种种变化,在此经营环境 下,为在激烈地企业竞争中获胜,生产时间的短缩变得越来越不可或缺。生产时间的短缩就要求部品调达、部品的社内加工、单组的组装、最终本体的组装等各各工程的加工准备时间进行必要的短缩同时,也要求调达部门、技术部门、生产管理部门、组立部门等保持向量一致,共同致力于生产时间的短缩。
另外,在社内加工或在社内组装工程,被决定的工作在决定的时间内完成是很重要的,按标准的日程,发生迟延的情况下要找出延误的原因,迅速采取行动,迅速地追回延误造成的损失。
1-4
CPS(六种改善和四种革新)的概念及管理指标
(改善):改变现行体系、思考方法当中的方法、条件等、取得更大的成果
(革新):对现行体系、思考方法加以本质上的变更、以取得飞跃性和成果; 开。
{遵守决定事项的职场}遵循生产计划,没有延迟
按照 预定进行实施
按照作业标准进行作业
各作业者所持有的(部品)数量为标准数量
有关TSS及停线决定的进行
标准要用必威体育精装版的数据修正
管理表、散布图等按决定的周期填写
提呈(上司)的东西在期限内提交
{状态明析职场 } 依据流程设定的基本配置
线内不放置不需要的的东西
有可以计量的排列、堆积方法
能对比加工预定数和加工完成数(部品)就
白在库状况
揭示有工作手册,以便对比作业者实际的
活动 表示有在库品停滞的理由
表示有机械停止的理由
明确划分作业区、保管区用通道
整理、整顿、清扫并对民常状况机警、敏感
1-7间接业务中的CPS
INC各工场在籍的间接工作者,在CPS活动开始的第二年。即
1977年已有1800人(占33%)而现却超过了4500人,并且,随着生产
的革新,机械化等的发展,今后间接人员的增加倾向将日益剧烈。;;;;;;4.目标的设定(什么、到何时、谁、怎样)
设定的背景,根据
明确完成目标和期限
确定成员的任务
5.活动的经过
根据现状分析集中层问题,灵活使用块状分析
灵活使用特性要因图,考虑要因和结果的关系
正确掌握原因
灵活进行集思广益,考虑对策方案
通过数据正确抓住效果的确认
根据数据全体讨论
6.控制
明确标准化了的项目
为使大家遵守,标准化了的项目,指示进行教育的方法
7.成果
通过图表等比较、显示和主题选定时相比出现的不良状况
也要着眼于无形的效果
8.反思和今后的方针
站在领导者的立场活动经过
明确掌握余留问题
认真指出费力的地方、好的地方、不好的地方,通过活动强调凳的学习法
对下次活动明确态度
(2)OHP的出色使用方法
OHP的优点操作及材料制做简单,能用近距离扩大放映。在明亮的地方
进行拍摄,不使这一优点得到最大限度的发挥,OHP胶片的
您可能关注的文档
最近下载
- 小学口算教学现状调查与对策探讨.docx
- 国家开放大学计算机应用基础(本) 终结性考试试题及参考答案.pdf
- 译林版英语七年级下单元知识点及语法归纳.doc VIP
- 沈北新区日处理量为35000m3d的市政污水处理厂工程设计.docx
- 2024年淮南省示范高中指标分配表 .pdf VIP
- 2024离婚起诉状 离婚起诉书(标准版).pdf
- 部编版小学语文四年级上册《王戎不取道旁李》教材分析.doc
- 近十年来150起较大及以上安全生产事故案例汇总A.pdf
- 2023年秋学期人教版初中历史九年级上册教学计划附教学进度表.pdf VIP
- 2022年山东开放大学公开招聘工作人员考试试题及答案.pdf VIP
文档评论(0)