国家开放大学国际商务礼仪课程 .pdf

国家开放大学国际商务礼仪课程 考核说明 一、有关说明 （一）考核对象 本课程是国家开放大学英语专业专科（经济贸易方向）的必修课程。考核对 象为国家开放大学英语专业专科（经济贸易方向）学生，或具有同等水平的参加 本课程的学习者。 （二）启用时间 从2019 年春季学期开始使用。 （三）考核目标 本课程的考核目标主要体现在以下三个方面： 1．礼仪基本知识 考查学生对教材中有关国际商务礼仪的基本知识和基本原则的掌握情况。 2 ．礼仪知识的实践与运用 考查学生在学习了教材中的礼仪基本知识和基本原则之后，在工作和生活中 加运用能力，如通过对日常生活和工作环境中礼仪问题的观察、反思，提高礼仪 意识。 3. 课程学习资源的利用 考查学生对课程的学习资源的利用情况，如文字教材、视频教学资源、网络 教学资源等。 （四）考核依据 本课程形成性考核的内容和课程终结性考试的命题依据是国家开放大学 “国家商务礼仪课程教学大纲”和 《国际商务礼仪》教材中的内容。 （五）考核方式及计分方法 本课程的考核采取两种形式：形成性考核和课程终结性考试。课程总成绩为 百分制，形成性考核占50%，课程终结性考试占50% 。 形成性考核：包括对“形成性考核及学习档案”中作业的完成情况，参加面授 辅导以及个人学习记录等情况。 课程终结性考试：内容包括教学大纲规定掌握的国际商务礼仪知识和对国际 商务礼仪的认识。形式为闭卷，笔试。考试时间为90 分钟。终结性考试满分为 100 分，由国家开放大学统一命题，在同一时间全国统考。试卷分为四部分，第 一部分为判断正误题，占30 分；第二部分为选择题，占20 分；第三部分为简述 题，占30 分；第四部分为实践题，占20 分。试卷中有英文题目，但学生可用中 文答题。 二、考核方式具体要求 （一）形成性考核 1. 考核目的 本课程形成性考核旨在引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务，加 强对学生学习过程的指导和监督，达到掌握国际商务礼仪知识、加强礼仪意识的 目的。 2.考核手段 形成性考核目前采用纸质形成性考核册。旨在与地方分部教师共同实现教学 过程的引导、指导和管理。 3.考核形式 形成性考核由单元笔记、课堂参与表现和单元作业综合评价构成。学生在完 成形考作业的同时，也对学过的单元进行复习与小结。 4. 形成性考核各形式所占比重及计分方法 形成性考核按百分制计分，课堂参与表现占12 分，单元笔记占16 分，单元 作业占72 分。 2 形成性考核任务与要求 考核项目 权重 形式 布置和提交时间 学生参加面授辅导和网上活动的出勤和参与情 课堂参与 12% 况 （出勤情况、参与课堂讨论、小组活动情况、 参与网上活动与课外活动情况） 教师随课程进度， 单元笔记 16% 每章的学习笔记和摘抄 安排布置和提交的 24% 第一次 第一至第三章 问答题和观察题 具体时间。 单元作业 24% 第二次 第四至第六章 问答题和观察题 24% 第三次 第七至第九章 问答题和观察题 形成性考核成绩 根据上述各项，教师给出形成性考核成绩。 （二）终结性考试 1. 考试目的 对学生学习情况和学习效果进行的一次全面检测。 2. 命题原则