员工行为品质管理办法考试题及答案.doc

下载文档

2
0
约4.3千字
约 8页
2023-11-23 发布于广西
举报
版权申诉
保障服务

员工行为品质管理办法考试题及答案.doc

1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费169金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

员工行为品质管理办法考试题及答案一、单选（共10题，每题2分） 1、下列哪个部门负责对一般违纪行为进行调查取证、并对处分结果进行复核、出具最终认定结果？ [单选题] A、董事会 B、行政人事部 C、法律合规部(正确答案) D、被调查对象所在部门 2、下列哪种行为不属于制度规定的处分行为？ [单选题] A、一般违纪行为 B、违法行为 C、违规行为(正确答案) D、严重违纪行为 3、根据制度规定，下列说法错误的是 [单选题] A、员工某一行为同时违反本制度多个条款的，采取并罚的原则进行处分。(正确答案) B、唆使他人违反本办法规定或相关制度规定的，构成重大处分情形； C、认错态度良好，主动