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员工工会福利制度学习培训课后试题附答案
1. 公司每年安排一次健康检查。由两级机关及项目部综合办公室，会同工会，组织实施；具体检查标准、项目，因年龄、性别、岗位等差异，略有不同，具体标准，由各单位自行确定。每人每年不得超过多少元。 [单选题]
600(正确答案)
500
650
550
2. 短期聘用的后勤服务人员（含派遣人员）每年的节日福利，最高可按50%准执行，请问他一年可以拿到多少元。 [单选题]
800
1000
950(正确答案)
900
3. 工会会员缴纳的会费标准是按照多少比例收取？ [单选题]
0.3%
0.6%
0.5%(正确答案)
0.35%
4. 在生活福利中招待类
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