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劳动合同（通用10篇） 劳动合同1 　　一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照下列第（12）项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同 　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同； 　　2、在试用期内证明乙方不符合录用条件； 　　3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度； 　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效； 　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正； 　　6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 　　7、乙方被依法追究刑事责任； 　　8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议； 　　9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任； 　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作； 　　11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同； 　　12、乙方主动提出辞职； 　　13、法律规定的其他情形； 　　14、其他劳动合同约定的条款： 　　二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定，作出如下决定 　　1、依法不支付经济补偿金； 　　2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。 　　三、本协议生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求 　　四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效；本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份 　　甲方（盖章）：乙方（签字）： 　　签订日期：年月日 劳动合同2 　　甲方： 乙方： 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙平等自愿、协商一致订立本合同，本合同依法订立即具法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。 　　一、劳动合同期限 　　1、本合同期限类型为固定期限合同；本合同有效期限为自 年 月 日起至 年 月_ 日止。 　　二、工作内容 　　1、甲方为个体私人单位，乙方同意根据甲方工作需要在甲方担任业务员岗位（工种）工作，并根据甲方的需要服从甲方的变动安排。甲方愿意根据乙方的表现，提供乙方不断发展的空间。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　1、甲方安排乙方执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息由乙方自行安排。 　　2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 　　四、劳动报酬 　　1、甲方给乙方制定的工资标准为_ 　　五、保险福利 　　1、经过双方协商，甲方给予乙方的工资已经包括国家规定购买的“五险一金”在内，所以乙方的“五险一金”由乙方自行购买。 　　2、乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期，甲方如要求乙方在法定节假日工作，需安排乙方相应的时间轮休。 　　六、劳动纪律 　　1、乙方应遵守甲方依程序制定的规章制度；遵守劳动安全卫生，工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 　　2、乙方违反劳动纪律和工作纪律，甲方可依据甲方制定的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 　　七、劳动合同的解除、续订 　　1、双方认为彼此不适应对方工作需要时，可以提出解除劳动合同，但任何一方提出解除本劳动合同都必须经过对方的同意才可生效。 　　2、甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。续订本合同的应于本合同届满前40日商谈续订条件。 　　八、其它 　　1、本合同经双方签字后生效。 　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：（签名） 乙方：（签名） 　　合同签订时间： 年 月 日 劳动合同3 　　甲方：白山市保源牧业有限公司 　　乙方： 身份证号码： 根据《劳动法》的规定，我白山市保源牧业有限公司因工作需要招用志为临时工，经双方协商同意，签订本合同 　　一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。 　　二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整￥1，000元，甲方承担办 　　公房屋的取暖烧柴及电费。在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。 　　三、工作时间：白山市保源牧业有限公司牛场全日（24小时）及节假日和法定休息日的值班值宿。 　　四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。 　　五、乙方工作职责： 　　1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。 　　2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。 　　3、在当班期间