公司总经理聘用合同.docx

董事会下达的各类任务。主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。负接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。负责公司方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。乙方要求解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知甲方。 公司总经理聘用合同 董事会下达的各类任务。主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。负 接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。负责公司 方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的 造成公司重大损失的情形的，甲方可单方解除本合同。乙方要求解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知甲方。 总经理聘用合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国劳动法》 等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立 本合同，共同遵守下列条款： 第一条 合同期限和工作内容 1、本合同有效期：自 201 年 月 日至 201 年 月 日止。合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前 一 个月， 经双方协商同意， 可以续订聘用合同。 任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前 一 个月通知对方。 3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事 公司总经理 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司 管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。 第二条 岗位职责 1、全面主持公司的行政工作， 组织制定公司的机构设置和人员编制； 向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由 公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。 2、负责初审所有的财务开支，总额度在 以内的财务开支，由 财务部经理最终批复； 上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。 销:开车出差过路费、加油费实报实销；乘车出差车票实报，每日补助元，住宿元，当天能回不报住宿费；需宴请基本工资增长办法：乙方基本工资以上年基本工资为基础，按销售回款增长率的% 销:开车出差过路费、加油费实报实销；乘车出差车票实报，每日补助元，住宿元，当天能回不报住宿费；需宴请 基本工资增长办法：乙方基本工资以上年基本工资为基础，按销售回款增长率的%增长，增长部分在年底兑现。但 损失。乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。因乙方原因导致公司对外 客户另计开支。第四条工作纪律和奖罚乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。乙 3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年 度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类 任务。 4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发 挥各职能部门的作用。 5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗 位责任制，不断提高公司管理水平。 6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和 业务素质。 7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。 8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文 件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。 9、负责公司内外的接待工作。 10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转 移、对外担保、出租、赠与等事项， 须经董事会批准，董事长签字后才 能实施。 11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度； 每月 10 日前据实向 董事会报送公司财务报表； 每月 25 日前据实向董事会报送下月公司资金 使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。 第三条 工作条件和劳动关系 1、工作时间和休息休假： （ 1）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天； 订聘用合同。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他执行。第三条工作条件和劳动关系工作时间和休息休假：（1）、乙方实行不定时工作制，平均每周休息二天；公在以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。公司总经理聘用合同执第六条其他事项甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定解决。本合同一式三份，甲方两份， 公司总经理聘用合同 订聘用合同。经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。乙方违反第四条规定的工作纪律以