员工离职访谈表.doc

营运事业部 离 职 访 谈 表 编号： 背景资料: 离职员工姓名： 所属公司部门： 担任岗位： 直属上司： 最后工作日： 联系地址/电 话 离职面谈人姓名： 离职面谈日期： 离职访谈: 离职面谈是一项非常重要的工作，这是询问离职员工对于他们的主管，工作及公司感受的最好时机。 离职原因 自然离职 辞职 ( ) 备注： 退休/死亡/移民 ( ) 备注： 非自然离职 辞退 ( ) 备注： 裁员 ( ) 备注： 开除或自动离职 ( ) 备注： 离职原因 分 类 访谈内容 记 录 公司满意度 对于公司的政策，文化及发展前景的个人观点 公司管理 对直属上司的领导能力、管理能力、及对下属培养的满意度 工作满意度 对自己工作的评价，是否喜欢自己的工作，是否能从工作中获益良多，离职后将计划从事何种类型的工作 职业发展 对于可提供发展机会的满意度 薪酬及福利 对总收入及公司提供的相关福利是否满意，希望如何调整 认可/奖励 对于公司奖励机制的满意度 工作环境 对上班便利性、安全性、办公环境等的满意度 其他 请根据此次离职访谈给出您的判断或评价： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 记录人： 日期：