2.3.3计件工资的计算.pptxVIP

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2023-11-25 发布于河北
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2.3.3计件工资的计算.pptx

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计件工资的计算成本核算与管理智能任务情境滨华有限公司二车间员工李平当月生产甲乙两种产品，甲合格品共200 件，废品一共5件，其中工废品2件。甲产品的计件单价是20元，乙产品的合格品 50 件，计件单价是 10元。一车间一小组 10 月份生产丙产品 1000 件，废品 20 件，其中料废品 10 件。丙产品的计件单价是10元。小组中共有3位成员，王亮小时工资10元，实际工作120小时。赵明小时工资8元。实际工作140小时，刘洋，小时工资5元，实际工作160小时，要求计算每一位成员的计件工资是多少？任务指导计件工资的概念：实行计件工资制度的企业或车间，根据每人（或班组）当月生产的合格品数量和料废品数量乘以规定的计件单价计算的工资。废品工废品料废品应付计件工资＝∑[（合格品数量＋料废品数量）×计件量单价] 任务指导计件工资个人计件工资集体计件工资个人计件工资某职工应得计件工资＝该职工完成工作量×计件单价合格品数量料废品工废品考虑损失任务情境滨华有限公司二车间员工李平当月生产甲乙两种产品，甲合格品共200 件，废品一共5件，其中工废品2件。甲产品的计件单价是20元，乙产品的合格品 50 件，计件单价是 10元。任务实施甲产品计件工资＝（200＋3）×20=4060（元）乙产品计件工资= 30×8=240（元）该员工应得计件工资=4060+240=4300（元）集体计件工资按集体完成的工作量和计件单价计算出集体应得计件工资；某小组应得计件工资＝该小组完成工作量×计件单价将集体计件工资在各成员间进行分配。12分配标准：计时工资和实际工作时数3 按实际工作时数为分配标准，分配集体计件工资。Ⅰ.工资分配率＝集体计件工资总数/集体实际工作小时合计Ⅱ.个人应得计件工资＝个人实际工作小时×工资分配率分配方法一集体计件工资按计时工资为分配标准，分配集体计件工资。 Ⅰ.工资分配率＝集体计件工资总数/集体计时工资总数 Ⅱ.个人应得计件工资＝个人应得计时工资×工资分配率分配方法二一车间一小组 10 月份生产丙产品 1000 件，废品 20 件，其中料废品 10 件。丙产品的计件单价是10元。小组中共有3位成员，王亮小时工资10元，实际工作120小时。赵明小时工资8元。实际工作140小时，刘洋，小时工资5元，实际工作160小时，要求计算每一位成员的计件工资是多少？任务情境任务实施第一步、计算一小组10月份应得计件工资集体应得计件工资=（1000+10）×10=10100元第二步、将一小组应得计件工资，在集体成员之间进行分配， ① 按实际工作时数标准分配姓名实际工作时数分配率应得计件工资王亮12024.052886赵明1403367刘洋1603847合任务实施 ②按计时工资标准分配姓名小时工资实际工作时数计时工资分配率应得计件工资王亮1012012003.243888赵明814011203628.8刘洋5160 8002583.2合计23420312010100 谢谢观看