XXX工程取得重要成果(年终总结).pdf

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年终总结,贴近于石油天然气开采行业,比较全面,站位格局有点高度的总结

*****工程取得重要成果 ****工程项目地处乡村耕地范围内,外协征地艰难、老井遗留纠 纷受阻、*****投产时间长远、套管变形、错断、井筒压力不稳定等 4 原因,与设计井况偏差较大;直至 月初才正式开工。 ***** 为此, 紧密围绕年度计划,鼓足干劲、勇往直前、攻坚克难、 取得显著成绩。为了进一步确保年度计划的完成,分公司领导班子先 *** *** 后带队多次对接省发改委、 市、 县人民政府等职能部门,积极 寻求政策支持,为快速推进工程施工,提供了坚实的保障。 一、聚焦 “一个”中心,锁定年度目标不打折扣 聚焦 “一个”中心,是每个人的首要任务,紧紧围绕公司的核心 业务,全力以赴,量化指标,制定详细的计划,并时刻关注进展状况。 无论遇到什么困难和挫折,坚定信念、明确责任、倒排时间,全身心 投入工作,以钉钉子的精神,一个口子一个口子地啃,一个问题一个 问题地解决,充分发挥团队协作精神,拧成一股绳,跑好最后一棒, 以最终实现24 口老井检测和PK1钻井无折扣的目标为核心。 二、突出 “两个”抓手,风险管控能力不断提升 安全是生命,质量是根本。严格按照事前 “严防”、事中 “严 管”、事后 “严处”的“三严”工作原则,多措并举,认真排查整治 风险隐患,强化日常安全监督管理,持续提升本质安全水平;坚决落 实 “五定”原则,查处安全隐患问题174 项,整改落实174 项。开 104 96 展井控演练累计 次,井控专项自检自查发现问题 项,并全部 落实整改。同时,以质量为核心,严把每一道工序环节,善于借力, 善于团队合作,共同推动工作进展,确保数据准确、真实、有效。 三、强化 “五大”要素保障,现场管理基础不断夯实 (一)人员保障方面。组织承包商单位现场开展心理咨询活动, 28 关心关爱作业人员工作、生活及思想动态,组织各项主题培训 次, 377 HSE 参与人数 人次。落实全员持证上岗,持井控、 、硫化氢三证 77 62 12 共计 人,特种作业持证 人,安全管理资格证 人。 (二)设备保障方面。因常规修井设备能力受限,采取带压组合 装置、搭设软体罐等形式解决带压施工的问题;后期又增加两套设备 为进一步加快工程实施进度,确保*****检测数据可以为整体项目初步 设计提供有力支撑。 (三)材料保障方面。组织召开承包商施工进度检讨会议,建立 井下工具综合管理,选取就近供应商作为井下工具加工站点,针对井 下工具尺寸、式样、材质随时调整,进而缩短加工等待周期的问题。 (四)技术保障方面。组织承包商组建专业的技术团队,坚守作 业标准及规程,总结各井施工经验,推行冷冻封堵井口、电火花切割 等优质的技术作业经验,不断优化工序、合理调整,进一步缩短施工 周期。 (五)环境保障方面。协助承包商与叶县地区唯一在产制盐企业 达成合作意向;对现有老井进行泄压并将卤水外运至当地盐厂进行处 理,推进绿色低碳发展,守牢生态环保合规底线。 四、准入管理 “一帮三严”,标准化管理不断加强 制定承包商准入流程及钻修井现场标准化作业手册,严格审查人 员、设备资质,确保进入施工现场的人员和设备符合规定和标准。严 格施工方案审查及变更管理,识别风险和漏洞,提出改进建议、确保 合理性、可行性。此外,积极依托地方政府力量,多次组织协调会, 帮扶承包商单位与相关部门进行对接解决入场及施工过程中出现的 问题,确保承包商能够快速、有序地入场,并且按照既定施工方案进 行施工。 五、制定计划 “一张图”,工程施工进度不断加快

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井下作业从事者,但有所求,定不负君!

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