重庆大学23春“工商管理”《管理学》考试历年真题选编附答案.docxVIP

重庆大学23春“工商管理”《管理学》考试历年真题选编附答案.docx

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重庆大学23春“工商管理”《管理学》考试历年真题选编附答案 (图片大小可自由调整) 第1卷 一.综合考核(共18题) 1.经济订货批量()。 A、与存货的年度总需求量成正比 B、与每次订货的变动成本成反比 C、与单位存货的年储存成本成反比 D、与存货的购置成本成正比 E、与缺货成本成正比 正确答案:AC 2.霍桑研究持续了数年,并由不同的实验组成,该研究对组织行为学的发展做出了重要贡献()。 A、正确 B、错误 正确答案:A 3.按照沟通的方法,可以将沟通分为口头沟通、书面沟通、非言语沟通、电子媒介沟通()。 A、正确 B、错误 正确答案:A 4.所有的货币都具有时间价值()。 A、正确 B、错误 正确答案:B 5.以下不属于双因素理论中的保健因素的是()。 A、公司政策 B、与上司、同事、下属的关系 C、认可 D、工资 正确答案:C 6.控制是监控、比较和纠正工作绩效的过程()。 A、正确 B、错误 正确答案:A 7.某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序为豪。但最近该企业员工士气低落,人员之间冲突严重,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是()工作存在问题。 A、计划职能 B、组织职能 C、领导职能 D、控制职能 正确答案:C 8.()指任何个人的利益不能超越组织的整体利益。 A、统一指挥 B、等级制度 C、团队精神 D、个人利益服从集体利益 正确答案:D 9.()最典型的形式是直接监督。 A、前馈控制 B、基本控制 C、同期控制 D、反馈控制 正确答案:C 10.控制是()、()和()工作绩效的过程。 正确答案:监控、比较、纠正 11.控制过程中的比较环节确定了()。 A、公司在某些标准方面在行业中的相对位置 B、公司在绩效差异方面在行业中的相对位置 C、衡量组织绩效的理想标准 D、实际绩效与标准之间的差异 正确答案:D 12.中层管理者负责制定影响整个组织的计划和目标()。 A、正确 B、错误 正确答案:B 13.()的工作是执行组织政策,指挥一线管理人员。 A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、基层员工 正确答案:B 14.下列各项中,不属于现金支出管理措施的是()。 A、推迟支付应付款 B、企业社会责任 C、以汇票代替支票 D、争取现金收支同步 正确答案:B 15.()强调对规则和控制的普遍应用,而非因人而异,不受个人情感和个人背景的影响。 A、客观 B、正式选拔 C、正式规则与监管 D、权力等级 正确答案:A 16.管理者可以在活动开始之前、活动正在进行时以及活动完成之后实施控制,这三类控制分别被称为()、()、和()。 正确答案:前馈控制、同期控制、反馈控制 17.与他人和睦相处、密切配合的能力称为技术技能()。 A、正确 B、错误 正确答案:B 18.由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异,所以管理者没有必要进行有计划的控制()。 A、正确 B、错误 正确答案:B 第1卷参考答案 一.综合考核

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