公共场所卫生管理制度.docVIP

(完整word版)公共场所卫生管理制度 (完整word版)公共场所卫生管理制度 (完整word版)公共场所卫生管理制度 公共场所卫生管理制度 目 录 TOC \o ”1-3” \h \z \u HYPERLINK \l ”_Toc326567955” 医院卫生制度 3 从业人员健康管理制度 3 HYPERLINK \l ”_Toc326567957 空调场所卫生管理制度 4 _Toc326567960 公共场所传染病防治制度 6 HYPERLINK \l ”_Toc326567961” 从业人员健康检查及卫生知识培训制度 6 HYPERLINK \l ”_Toc326567962 公共场所健康危害事故与传染病报告制度 7 HYPERLINK \l ”_Toc326567963 公共场所卫生突发事件应急制度 8 预防与控制突发公共卫生事件应急预案 9 公共场所卫生间清洁卫生操作规程 10 _Toc326567967” 水污染防范措施 11 水污染事件报告制度 12 ，“公共场所卫生许可证”必-须悬挂在门诊部显眼处.并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核,原“卫生许可证”自行失效。 新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核,验收合格并取得卫生许可后方能开业。 候诊室的卫生条件和卫生设施必须符台GB9671-1996《医院候诊室卫生标准》的要求。 应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。 从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。 室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。 应采用湿式清扫，每天不少于两次. 应建立健全的消毒制度，传染病流行期间应加强消毒。 不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。 应保持室内环境清洁。卫生间内应保持清洁卫生，每日清洗消毒，不能有积水、积垢，应有有效的排气装置。设座厕者必须是使用-次性座厕垫纸. 公共场所从业人员卫生管理制度 《公共场所卫生管理条例》及其《实施细则》规定，公共场所从业人员上岗前必须进行健康检查，必须领取“健康证明”和“卫生知识培训证明”后方能上岗工作。 凡患者有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。上述疾病卫生管理标准按《实施细则》第六条的规定执行。 旅店业、餐厅、咖啡厅、酒吧、茶座、娱乐场所、公共浴室、理发店、美容店、游泳场(馆)直接为顾客服务的从业人员（包括临时工实习生等）每年进行一次健康检查，其余场所从业人员每两年进行一次健康检查。可疑传染病患者随时进行健康检查，明确诊断，取得“健康证明后方可继续上岗工作。 公共场所内经营食品的从业人员的健康检查按《食品卫生法》有关规定进行。 公共场所从业人员上岗前必须接受卫生知识培训，学习有关卫生法律法规，基本卫生知识和基本卫生操作技能等。 公共场所从业人员上岗后还应每两年进行一次卫生知识复训。 健康检查项目按卫生部门颁发的有关预防性体检管理办法进行，“健康证明和“卫生知识培训证明均由有资质的卫生技术服务机构发给，“两证”均不得涂改、转让、倒卖、伪造。 公共场所从业人员必须讲究个人卫生，必须熟悉并严格执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求。 公共场所经营单位必须建立从业人员卫生档案，应有连续二年应检与应培训人员、已检与已培训人员和已领健康证、培训证人员名单；应有卫生监督部门通知的不合格人员名单及其去向记录。 公共场所从业人员体检率应达98％以上，培训率应达95%以上,患者调离率应达100％,但上岗工作者持两证率应达100%。 公共场所传染病防治制度 建立公共场所传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责。 积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作.消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。 有计划地改造公共场所卫生设施，加强对公共场所卫生和饮用水卫生的管理。 建立疫情报告制度，发现疫情要及时逐级报告,并做好疫情报告登记.疫情报告告顺序为：顾客或从业人员、部门负责人、企业卫生管理组织、企业负责人、各地卫生监督所、卫生厅（局). 对发生疫情的场所应做到及时消毒，其他场所隔周用有效消毒药剂进行消毒。 发现顾客患有传染病，立即进行隔离,配合卫生部门进行妥善处理。 从业人员健康检查及卫生知识培训制度 从业人员健康检查和卫生知识培训 整理每月健康证即将到期及通过面试即将上班的人员名单。 联系苏州市疾病预防中心,集中员工进行体检，体检完后马上进行卫生知识培训。 获得健康证和培训证后方可上岗。 实行先培训后上岗的制度。对