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企业人力资源管理师考试二级练习题及答案10_2023_背题版.pdfVIP

企业人力资源管理师考试二级练习题及答案10_2023_背题版.pdf

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    试题说明 本套试题共包括1套试卷 每题均显示答案和解析 企业人力资源管理师考试二级练 题及答案10 5（00题） 企业人力资源管理师考试二级练 题及答案10 L 单［选题］2（0 15年U 月）被派遣劳动者管理的特殊性，主要在 于避 免 （） A）降低被派遣劳动者的待遇 B）可能出现劳动歧视问题 C）劳务派遣单位的违法行为 D）被派遣劳动者可能跳槽 答案:B 解析：被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动岐视问题，即单位的正式雇员与被派 遣劳动者在地位、待遇等方面的差别对待。 2

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