教育培训机构新薪酬制度.docx

教育培训机构新薪酬制 度 CKBOOD was revised in the early morning of December 17, 2020. ***教育培训机构新薪酬制度 一、《新薪酬制度》制定目的 提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工快速健康的发展与成长；激励 全体同仁工作热情，充分调动各位同仁工作积极性，促进优胜劣汰，提高工作效 率；有效的配合公司运营体制改革，利于个人及公司在教育培训行业的快速发展； 配合公司 2013、2014 年工作计划的落实。 二、《新薪酬制度》制定原则 1.以人为本，按劳分配，多劳多得，促进公司的人才培养和优胜劣汰； 2.给予员工最大的晋升发展空间