宿舍管理方案 (1).docxVIP

宿舍管理方案 第一篇：宿舍管理方案员工宿舍管理方案 员工宿舍是广大员工起居和日常活动的场所。只有合理解决员工的住宿问题，保证员工的良好的休息生活环境，保证每一位员工心情舒畅、精力充沛全身心地投入工作，为企业创造价值，宿舍由人力资源部统一进行管理，具体管理办法如下： 一、宿舍性质：单身集体宿舍。二、员工入住条件。 1、公司正式录用员工； 2、外来务工或家庭住地偏远，上下班不方便的员工； 3、能遵守相关宿舍管理制度的员工；三、员工入住宿舍的办理。 1、员工提出书面入住宿舍申请，经部门审批； 2、凭部门审批申请单至宿舍管理部报到； 3、宿舍管理部安排学习相关宿舍管理制度； 4、宿舍管理部根据现有宿舍及床铺情况办理相关入住手续； 5、宿舍管理部发放宿舍钥匙，更衣柜钥匙以及其它统一配备的日常生活用品，填 写领用物品清单，由入住人员签字确认，清单备案； 6、签发宿舍入住调令； 7、宿舍管理员接入住调令，配合宿舍管理部安排员工入住；四、员工搬离宿舍的办理。 1、需退房员工到宿舍管理部办理退房手续； 2、宿舍管理部检查宿舍基础设施、设备以及公有器具完好情况； 3、宿舍管理部收回宿舍钥匙及相关领取物品，经检查无误后，退还相关押金，退 房手续完成。 五、宿舍费用收取及人员标准。 1、大港宿舍 6 人间：月租 50 元/月/人，押金 0 元/人； 2、东区宿舍 4 人间：月租 30 元/月/人，押金 20XX 人； 3、西区宿舍 6 人间：月租 50 元/月/人，押金 100 元/人； 4、水费、电费每月按各宿舍实际入住人数平分；六、宿舍管理委员会。 1、宿舍管理委员会由宿舍管理部（人力资源部）、宿舍管理员（寝室长）组成； 2、宿舍管理委员会统一对员工宿舍进行管理，定期检查宿舍人员入住情况，及宿 舍管理状况并予以通报；定期征询住宿员工和所在部门的意见，以健全宿舍管理制度，改进住宿管理工作。 七、宿舍管理员（寝室长）。 1、宿舍管理员由宿舍入住员工公开、公平、公正选举； 2、宿舍管理员应设置住宿员工一览表，准确向宿舍管理部提供宿舍员工住宿情况； 3、宿舍管理员应安排宿舍轮流值班表，监督做好宿舍内的整理、整顿、清洁、清 扫等卫生工作； 4、宿舍管理员应建立宿舍内公共设备台账，并贴好标签，以方便管理；八、此方案待核准后执行。 第二篇：宿舍管理方案 网络工程系宿舍管理方案 学生寝室是学生日常生活、学习交流和休息的重要场所，是课堂之外对学生进行思想教育和综合素质教育的重要阵地。学生寝室的各方面工作关系到学生的人身财产安全，关系到学生良好生活和学习习惯的养成，关系到整个学校正常的工作、生活、教学秩序.为了给大家创造一个舒适的生活和学习环境，男女生部将于每星期三对宿舍进行检查，我们将加强对宿舍的管理力度，严抓宿舍卫生。在宿舍的管理上严格要求，并针对宿舍的管理做出了以下管理方案： 1、每月评出最佳与最差宿舍，最佳宿舍我们将给与宿舍一定的奖励（颁发流动红旗、奖状、加操勤分 5 分），并且通报表扬。 2、若连续两个月被评为“最佳宿舍”的宿舍，除了颁发（流动红旗、奖状、加操勤分 5 分）奖励外，我们将给与现金奖励（最佳宿舍 20XX 间）或者颁发生活用品（鞋架、拖把、扫把），宿舍内务整理好的宿舍，我们也将对舍长进行奖励。 3、有三次被评为最佳宿舍的宿舍，期末最佳宿舍各成员每人颁发证书，物质上的奖励（最佳宿舍 30 元/间）。 4、最差宿舍（总分低于 60 分）予以通报批评。每人写一份检讨书交系部王老师处，并保存档案。将警告通知单发到宿舍，接到通知单的宿舍，若在下周检查宿舍不加以改正，给以停电一天。 5、被学院通报宿舍，给予停电处理。（1 天） 6、被通报的宿舍，扣该宿舍成员个人操勤分 10 分/人。 7、一个月被通报批评 2 次以上（含 2 次）或一学期被通报批评 4 次以上（含 4次）的寝室为不合格寝室，取消该寝室所有成员该学期的一切评优资格（包括奖学金、助学金、优秀学生干部等），取消该班级期末评优资格。 8、每月的最佳与最差宿舍都以照片的形式粘贴在本系海报栏公告栏处。 9、学生会干部、各班班长所在寝室被通报一次，扣除该学生干部的操情分 5 分。 10、检查结果处理：检查结果一个月通报一次，半年一次总结.11、寝室定期检查时间为每周二下午 5：00—5：30。 12、检查宿舍卫生以宿舍评比方案为准。团总支 网络工程系学生会 20XX 年 12 月 10 日 第三篇：公司员工宿舍管理方案康定机场职工宿舍管理方案 康定机场综合办公室 20XX 年 5 月 10 日 目录 一、宿舍文明 1 二、员工宿舍 1 三、住宿员工要求 1 四、收费须知 1 五、修缮说明 3 六、员工宿舍消防管理制度…………………………………公司员工宿舍管理方案 一、宿舍文明 1． 保持生活环境的整洁