深圳职工劳动合同.pdfVIP

编号：_________________ 深圳员工劳动合同 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______ 年______ 月______ 日 第1页共4页 深圳员工劳动合同 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭地点： 紧急联系人： 联系电话： 甲方与乙方依照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规， 经相同自觉，协商一致，订立本合同。 一、合同限时：从_____年_____ 月_____ 日起至_____年_____ 月_____ 日（或完成建筑工程任务）止。其中试用期自___年___ 月___日起至___年___月___ 日止，限时为___个月。 二、工作内容：甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。乙 方如约定准时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间：甲方按规定详尽安排乙方的工作时间，履行 □综合计算工时制/□标准工时制/□禁止时工作制（在□中打 “√”，选一种工时制度）。实行综合计算工时制也许禁止时工 作制的，须经劳动保障行政部门赞成。 第2页 4页 四、劳动酬金和社会保险 （一）甲方依照本单位依法拟定的薪水制度，采用以下第种方式 确定乙方正常工作时间薪水，且正常工作时间薪水不得低于深圳市最 低薪水标准：1、按日计薪：_____ 元/日。试用期为_____ 元/日。2、按月计薪：_____ 元/月。试用期为_____ 元/月。3、 按建筑面积计薪：_____元/平方米。4、其他：________ 。 （二）甲方于每个月 _____ 日前以钱币形式支付乙方薪水。甲 方供应的食宿福利，不得折算为乙方薪水。 （三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方 薪水，但每个月支付的薪水不低于深圳市最低薪水标准。 （四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方应当为乙方供应吻合国家规定的安全卫生工作环 境，供应劳动防范用品。 （二）甲方对付乙方先安全教育后安排上岗。特种作业的， 必定持证上岗。 （三）甲方应当采用措施，做好预防，防范和减少工伤、职 业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。 六、劳动纪律 乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法拟定并见告的规章 制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，遵从甲方的调换、指 挥。乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为 有权责怪、检举、指控。 七、清除、停止、续订劳动合同 第3页共4页 甲方、乙方不得随意清除劳动合同，应依照法律、法规的规 定清除劳动合同。劳动合同限时届满也许约定的停止条件出现， 可停止劳动合同。甲乙双方协商赞成，可以续订劳动合同。 八、劳动争议办理 甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决。不愿协 商也许协商不行的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自 争议发生之日起60 日内向甲方工商注册地也许施工地的劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市新宣布的法律、法规、规 章不符的，按新的法律、法规、规章履行。本合同一式_____份， 双方各持_____份，拥有相同法律效力。 甲方（公章）： 法定代表人（签字）： 签约日期：____年_____ 月_____ 日 乙方（签字）： 签约日期：____年_____ 月_____ 日 第4页共4页