基于奖优罚劣线性变换算子的企业利益相关者绩效评价.docx

目 录 引言1 一、 构建企业利益相关者绩效评价指标体系2 企业利益相关者绩效评价相关概念2 绩效评价指标的设计3二、基于“奖优罚劣”线性变换算子的企业利益相关者绩效评价方法5 三、基于“奖优罚劣”线性变换算子的企业利益相关者绩效评价方法的应用7 方法的应用7 提高企业利益相关者绩效评价的对策和建议10结论12 致谢15 三明学院毕业论文(设计)承诺书16 毕业论文（设计）版权使用授权书16 基于“奖优罚劣”线性变换算子的企业利益相关者绩效评价林可馨 　　摘要：随着经济新常态和经济一体化的发展，越来越多的企业认识到利益相关者绩效评价的重要性。首先以利益相关者为导向构建企业绩效评价指标体系。