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离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞
职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。下面,给大
家介绍一下关于离职报告范文5篇,欢迎大家阅读
离职报告范文1
尊敬的公司领导:
从某某某年6月我来到公司到今天,已经整整六年了,首先
谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来,我们之间
有过误会和矛盾,但的是和谐相处,彼此的支持与帮助,也正因
为如此,我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管
理者,你们二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悦的
心情和工作热情。
从我刚进公司对一切一无所知,到成功的销售了第一台机器,
你们也是在不断的鼓励和帮助,对此我十分感谢和感动。之后公
司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,一起备货,验
看机器,打包发货,相互配合去演示产品,都体会过了工作的繁
忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我
们都如此的一路走过来。
1
曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐,这让大家在一起
更加的融洽和开心,每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这
六年来,公司走了一些人也来了一些人,但我们依然如是的合作
着,工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变
化,生意场更是如此,周边环境日益变化,我们的工作自然也要
受到影响与顺应变化!
变化往往是慢慢地发生的,但发生之后却带给我们很大的影
响,当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下
来了,客户的开发似乎也缓慢下来了,人与人之间的矛盾也躲起
来了,彼此的信任也发生了缺失,因此便产生了诸多的不愉快不
和谐甚之不应该。
作为公司旗下的员工,我不可以推卸责任,也推卸不了责任,
而且是必须为此负责任的,所以当公司做出某些决定后,我也欣
然接受了,此期间虽然也有过磋商,但最后决定下来后作为个人
来讲,并没有提出的异议。一切又都归于平静,工作又重新开始
了!
2
变化总归要改变些什么的,公司从上到下都盼望的销量一直
就没上去,大家都在苦恼都在琢磨,也都再想办法。工作方法问
题工作热情问题或是大环境的问题领导在考虑,员工也在考虑,
毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情,从公司到个人的利益都
是要靠销售产品来保证的,这个事实大家都是明白的呀!但为什么
当前的处境无法改变原因也许很多,也许很简单。但应该想办法
解决了,不然会“积劳成疾”的!
作为我个人来讲,现在应该是我决定离开公司的时候了,作
为公司老员工,不能提高销售,不能帮助公司解决困难是不应该
的。想必作为公司的领导,对员工不能完成任务也不会有无限的
宽容和信任!
经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,
这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度!所以我希望以
即日起离开公司,离开现在的职位!
这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多
少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄
把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到
3
信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说
声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日
子!”
此致
敬礼!
离职报告范文2
尊敬的领导:
很遗憾自己在这个时候向餐厅正式提出辞职申请。
6月底进入餐厅以来,便得到了餐厅各位经理、管理组及同事
的多方帮助,我非常感谢餐厅的各位同仁。正是在这里有过欢笑,
也有过泪水,更有过收获。
餐厅人性化的管理模式和标准化的操作程序对我触动很大,
经理和员工工作平等,每一项餐饮的烹制都要严格按照规定执行。
同时也让我明白了KFC之所以如此成功的原因是什么。规范的管
理,领导和员工融洽的相处,高标准的执行规定,如此的工作环
境曾是我一度追求的。
4
工作环境虽好,但静下来仔细思考一下,毕竟自己已经大三,
学习任务尤其重了。为了追求更高的学业水平自己也决定参加研
究生的考试,并报了考研辅导班,从11月份开始,每个周末都得
去上课。同时11月份还要进行“企业人力资源管理师”的复习考
试
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