2023年广东省汕尾市海丰县城东镇社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.docxVIP

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2023 年广东省汕尾市海丰县城东镇社区工作人员(综合考点共 100 题)模拟测试练习题含答案 答题时间:120 分钟 试卷总分:100 分 共 1 套试卷 每套试卷共 100 题,答案解析在试卷最后面 全文为 Word 可编辑,若为 PDF 皆为盗版,请谨慎购买? 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第 1 卷 一.单选题(共 60 题) 1.()设立地方性公募基金会的原始基金不低于()万元人民币。 A.800 B.400 C.200 D.100 2.()《中华人民共和国禁毒法》规定,经诊断评估,对于戒毒情况良好的强制隔离戒毒人员,由谁出提前解除强制隔离戒毒的意见?() A.对戒毒人员严加管制的亲人 B.对戒毒人员实施监控的单位领导 C.强制隔离戒毒场所 D.制隔离戒毒的决定机关 3.()综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以( )为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识 A. 促进女性就业 B.科学婚检 C.消除性别歧视 D.加强对女孩的培养 4.()党的十八届三中全会指出,在坚持和完善()前提下,赋予农民对承包地占有.使用.收益.流转及承包经营权抵押.担保权能。 A.最严格的建设用地制度 B.最严格的城市用地制度 C.最严格的商业用地制度 D.最严格的耕地保护制度 5.()下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。 A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南 B. 劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束 C.劳动规章制度是企业奖惩的依据 D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器 6.()下列选项中不属于我国开展计划生育工作的“三为主”基本方针的是()。 A.以宣传教育为主 B.以避孕为主 C.以避孕为主 D.以控制人口数量为主 7.()再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和()。 A.心理素质培训 B.创业能力培训 C.应聘技巧培训 D.法律意识教育 8.()以下哪个部门应当加强对强制隔离戒毒场所执业医师的业务指导和监督管理? A.公安机关 B.药监部门 C.司法行政部门 D.卫生行政部门 9.()在老年社会工作中,要充分吸收老年人参与是在()阶段。 A.评估 B.介入 C.预估 D.制订计划 2 10.()党的十八大报告指出,要深化(),完善立体化社会治安防控体系,强化司法基本保障,依法防范和惩治违法犯罪活动,保障人民生命财产安全。 A.制度建设 B.平安建设 C.法制建设 D.治安建设 11.()党坚持标本兼治.综合治理.().注重预防的方针,建立健全惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。 A.惩防并举 B.惩罚为要 C.教育为先 D.惩治为先 12.()新调入的职工从()缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。 A.调入单位起 B.试用期满起 C.签订合同之日起 D.调入单位发放工资之日起 13.()依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定,对在我市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动,使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的,由 负责查处。() A.城管部门 B.环保部门 C.公安部门 D.文化部门 14.()用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。 A.劳动报酬 B.社区情况 C.规章制度 D.家庭收入 15.()定密的根本依据是()。 A.必威体育官网网址事项范围 B B.定密目录 C.必威体育官网网址法 D.国家秘密定密管理暂行规定 16.()人民调解调处范围是民间纠纷,即主要是发生在 的有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。 A.企业之间 B.社会 C.公民之间 D.集体之间 17.()每种公文的写作都有严格的格式要求。这体现了公文的()。 A.法定性 B.政策性 C.规范性 D.时效性 18.()党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受()的约束。 A.党的纪律 B.法律 C.党的条例 D.党的制度 19.()理情行为治疗是由()提出的。 A.艾利斯 B.帕森斯 C.阿尔伯特 D.萨提尔 20.()人民法院确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院。() A.起诉 B.申请强制执行 C.申诉 21.()社会主义婚姻家庭的伦理基础是()统一。 A.权利与义务 B.爱情与义务 C.形 式与内容 D.现象与本质 22.()劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利() A.解除劳动合同,但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。 B.单方面解除劳动合同,无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。

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