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人力资源管理如何减少 员工流失
Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
人力资源管理过程中如何减少员工流失
一旦让员工觉得公司的前景一片渺茫的时候，就是员工对公司丧失信心的时
候，人心就开始不稳。
因此，企业发展前景及企业管理直接影响到员工流失。现在企业提倡转自由人 为社会人，转经济人为企业人，那么对于员工来讲，企业就成为他们的依靠、是他 们生活的重心，因此企业的发展前景就极为重要了，就好像是队伍最前面的旗帜， 起到定方向、激励和领导的作用。如果企业的发展目标很清晰，每个阶段的发展步
骤很有计划，而且这些都很明
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