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企业投 资 zz 岗位评价 报告
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企业,投资 ZZ 岗位评价报告
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岗位评价报告
一、岗位评价的意义
(一)衡量岗位间的相对价值 岗位评价作为确定薪资结构的一个有效的支持性 工具,可以清楚地衡量岗位间的相对价值。岗位评价是在工作分析的基础上,按照一 定的客观衡量标准,对岗位的责任、能力要求、努力程度与工作环境等方面进行系统
的、定量的评价。
(二)确定公平合理的薪资结构 岗位评价的目标是建立一种公正、平等的工资 结构,使员工在
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