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万科地产绩效考核办法
一、绩效考核概述
1、 绩效考核
绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应 用各种科学的方法，对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进
行考核和评价，并将评价结果反馈给员工的过程。
2、绩效管理
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，是基于企业战略的一种管理 活动。绩效管理是通过对企业战略的建立、目标的分解、业绩的评价，并将绩 效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工持续改进业绩从而最终实现企业 战略及目标的一种管理方法。绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质，从
而改进并提高企业的绩效水平。
二、 房地产工程项目绩效考核管理制度
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