网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力资源管理-薪酬管理模板.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 ——薪酬管理 端强指横薪酬结构薪酬框架薪酬带宽薪酬级别薪酬水平熟整故付 端强指横 薪酬结构 薪酬框架 薪酬带宽 薪酬级别 薪酬水平 熟整故付 异动核对 预算刷新 成本核算 成本预估 管理预警 薪酬体系 计 成本调控 招聘定薪 薪酬审视 岗位津贴 调后跟踪调级调薪 调后跟踪 调级调薪 待岗降薪 加班费 年终奖 2 薪酬理念 为岗位付薪 岗位按其组织设计和责任大小进 岗位按其组织设计和责任大小进 行分级和价值评估 由公司经营战略产生相应的组织 设计和岗位责任分配 力确定每个等级的薪酬水平 和范围 为绩效付薪 由公司愿景和使命产生相应的团 队

文档评论(0)

文档查询,农业合作 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体土默特左旗农特农机经销部
IP属地内蒙古
统一社会信用代码/组织机构代码
92150121MA0R6LAH4P

1亿VIP精品文档

相关文档