博士后开题报告与中期考核相关要求【模板】.docxVIP

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2023-11-26 发布于北京
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博士后开题报告与中期考核相关要求【模板】.docx

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博士后开题报告与中期考核相关要求一、开题报告（一）博士后进站后7个月内，所在单位与合作导师组织专家评议组对博士后开题报告进行评议，完成后报劳动人事教育处备案。专家评议组由7-9名本学科、专业或相关学科、专业专家组成，其中须有1-2名所在单位以外专家。评议组对报告提出相关建议，并给出是否通过开题的意见。（二）报告形式：书面报告和口头报告。（三）报告内容： 1.课题来源，研究的目的和意义。 2.国内外相关研究现状与分析。 3.主要研究内容。 4.研究方案及进度安排。 5.预期达到的目标和预期创新点。 6.研究过程中可能遇到的困难、需解决的关键问题及相应解决措施。 7.完成课题所具备的条件、所需经费及来源。 8.主要参考文献。 9.其他方面。二、中期考核（一）博士后进站后15个月内，所在单位与合作导师组织专家考核组对博士后进行中期考核，完成后报劳动人事教育处备案。专家考核组由7-9名本学科、专业或相关学科、专业专家组成，其中须有1-2名所在单位以外专家。考核组对报告提出相关建议，并给出是否通过考核的意见。（二）考核形式：书面报告和口头报告。（三）考核内容： 1.完成工作具体进展情况。 2.能力水平和综合素质方面。考核结束后，由所在单位或合作导师将考核结果告知博士后本人，并与其谈话，了解相关情况和分析原因，以促使其进一步提高等；对考核未通过者予以退站。