大富绩效承诺书.docx

大富绩效承诺书 为了践行公司价值观，创造高效团队，提高员工综合素质和竞争力，特制定本绩效承诺书，希望通过我方的坚守，使架构变得更加优秀，商业精神变得更加真诚，让我们在高效团队中前行，共创辉煌。 一、目标明确 本公司重视员工绩效，建立了完善的绩效考核体系，努力提高员工绩效水平。我保证本人个人目标和部门目标与公司目标相适应，努力落实年度计划，以产生实际价值的方式完成工作，不断超越绩效标准，实现目标。 二、敢于自我审视 在公司和团队的帮助下，我清楚地认识到自己的优点和缺点，我会积极反思自己的工作，发现不足之处并尽快加以改进。我会虚心接受领导和同事的批评与建议，注重沟通与合作，不断提升自己的专业能力。 三、积极担当 作为公司的一员，我将积极履行我的职责，按时合格地完成公司交给我的各项任务，努力提高我的专业标准和工作效率。在工作中发现问题时，我会积极沟通，与相关同事、领导协作解决问题，以确保项目的高效进展。同时，我也会认真考虑公司的品牌形象和声誉，时刻注意保护公司的利益。 四、发挥团队优势 我呼吁我们的部门在大家的相互了解和信任中，形成协作高效、合作共赢、成绩优异的工作团队。在面对同行竞争的过程中，我们应该摒弃个人利益，将团队成就放在首要位置，共同推动团队更加发展壮大。同时，时刻关注、关心、支持其他团队，促进全公司共同成长。 五、遵守公司规定 本人承诺，将遵守公司的各项规定，恪守商业道德，不将公司信任滥用到任何与公司利益无关的事情中。在工作和日常生活中，本人都会遵守相关法律法规，时刻把公司长远利益放在首选位置。 六、将绩效承诺写进实际行动 最后，我保证遵守所有的绩效承诺，自觉用行动来证明我的承诺。在所有工作和日常生活中，我将用公司期望的方式和行为来维护自己的荣誉和公司的声誉。我坚信，遵守这些绩效承诺将会使我更好地完成任务，实现自己和公司的更高层次的发展。