大富绩效承诺书.docx

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大富绩效承诺书 为了践行公司价值观,创造高效团队,提高员工综合素质和竞争力,特制定本绩效承诺书,希望通过我方的坚守,使架构变得更加优秀,商业精神变得更加真诚,让我们在高效团队中前行,共创辉煌。 一、目标明确 本公司重视员工绩效,建立了完善的绩效考核体系,努力提高员工绩效水平。我保证本人个人目标和部门目标与公司目标相适应,努力落实年度计划,以产生实际价值的方式完成工作,不断超越绩效标准,实现目标。 二、敢于自我审视 在公司和团队的帮助下,我清楚地认识到自己的优点和缺点,我会积极反思自己的工作,发现不足之处并尽快加以改进。我会虚心接受领导和同事的批评与建议,注重沟通与合作,不断提升自己的专业能力。 三、积极担当 作为公司的一员,我将积极履行我的职责,按时合格地完成公司交给我的各项任务,努力提高我的专业标准和工作效率。在工作中发现问题时,我会积极沟通,与相关同事、领导协作解决问题,以确保项目的高效进展。同时,我也会认真考虑公司的品牌形象和声誉,时刻注意保护公司的利益。 四、发挥团队优势 我呼吁我们的部门在大家的相互了解和信任中,形成协作高效、合作共赢、成绩优异的工作团队。在面对同行竞争的过程中,我们应该摒弃个人利益,将团队成就放在首要位置,共同推动团队更加发展壮大。同时,时刻关注、关心、支持其他团队,促进全公司共同成长。 五、遵守公司规定 本人承诺,将遵守公司的各项规定,恪守商业道德,不将公司信任滥用到任何与公司利益无关的事情中。在工作和日常生活中,本人都会遵守相关法律法规,时刻把公司长远利益放在首选位置。 六、将绩效承诺写进实际行动 最后,我保证遵守所有的绩效承诺,自觉用行动来证明我的承诺。在所有工作和日常生活中,我将用公司期望的方式和行为来维护自己的荣誉和公司的声誉。我坚信,遵守这些绩效承诺将会使我更好地完成任务,实现自己和公司的更高层次的发展。

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