金正昆求职礼仪(上).doc

金正昆求职礼仪(上) 在市场经济飞速发展的今天，一次成功的应聘面试，往往会改变人的一生。那么如何在短短的时间内，博得考官的青睐，应聘前要做哪些准备，穿着打扮应该注意什么, 求职应聘的秘诀。 无论是找工作还是换工作，求职应聘总是人们遇到的第一道门槛，在今天，如果把高考比做是千军万马争过独木桥的话，那么求职应聘就是八仙过海，各显其能的竞技场了。无论是初出茅庐的年轻人，还是不甘现状的跳巢者，无不渴盼伯乐的慧眼，但是酒好不怕巷子深的时代，已经一去不复返，再好的千里马，也需要得体的包装，应聘前要做哪些准备,求职信到底该怎样写,穿着打扮需要注意些什么。现场应聘又该如何去跟考官沟通, 我记得我大学毕业的时候那统一分配，让你去哪儿就去哪儿，现在不同了，现在我们大家就业，往往是一种双向选择，你可以挑单位，单位也可以挑你，有不少人不仅在国内就职，还有些同志走向世界，我就有不少学生，在欧美、港、台就职，那么在这样一种情况下，求职的礼仪，越来越受到很多人，尤其是年轻一代的关注，因为求职，对很多青年人来讲，毕竟是人生的第一步，而且是非常重要的第一步。那么我们注意到了，由于种种原因，比如说准备不足，教育不够，经验有限，这样一些原因，导致了我们很多同志在求职应聘的时候，败在非专业问题上，败在礼仪素养不够这个方面，所以要谈一谈求职的礼仪。什么是求职礼仪呢?按照我的理解，求职礼仪是求职者在求职应聘时必须熟悉掌握的交际规则。它是交际规则，是求职应聘时，你必须掌握必须应用的。那么有些规则你不太了解，你就会自己以讹传讹，误导自己，影响别人。我在我们人民大学，还受邀请到过很多学校，跟大学生做过讲座，经常被人家定的一个题目，就是求职应聘时，形象构建或者注意事项，有些学生站起来问我，现场提问，问题都非常有意思，比如有男生问:“金教授，到外企应聘，要穿西装吗,”有的人问得还很专业，穿蓝色还是穿灰色,单排扣还是双排扣,我记得有一次，清华去做讲座，一学生专门把身西装穿上，问我，明天去求职，穿这身合适吗,还有女生给我发电子邮件问:要化妆吗,还有的问的更具体——要涂香水吗,我说我跟你们说个实话，你去求职应聘，你大学生也好，你已经工作了几年的白领去跳槽也好，求职应聘时，最重要的问题，倒不一定是你穿着打扮的问题，当然穿着打扮是一个问题，你邋里邋遢不可以，但是你倒过来说，你是个学生，学生就是朴实无华，你打扮得比人家还专业，你就不像学生了，其实求职应聘时，我的经验是什么呢,就是你在求职应聘的整个过程中，尤其现场面试的时候，抛头露面，给人家考官的第一印象，人家接受不接受你，说个老百姓的话，看你顺眼不。说个实话，看你比较顺眼，知道你这个人是个训练有素，有备而来，渴望此职者，可能问题就比较宽松。打个不恰当的比方，如果我接受你，喜欢你，我想容忍你想要你，我给你的问题，可能就比较简单了，我问你什么专业，你说英语，什么学校，人民大学，那问你，人民大学这个词英语怎么说，天上掉馅饼了，买一送八，就是想要你，看你顺眼接受你。看你不顺眼，那就不太好说了，什么专业的,学中文的。英语行吗,六级。问你乙酰水杨酸这种药品英文怎么拼写,把你放锅里煮了，你可能都说不出来。除非你是学医的，我想讲一个什么呢,我想讲求职应聘时这个问题很重要现场互动。就是临场表现很重要，我讲的是这个意思。比如我有一个朋友，在中关村某家大公司，做公关经理，管事的。十年以前，我的一个学生，女孩子毕业，那时候求职不太方便，她爸爸妈妈找我说，老师老师帮帮忙，我说公司行不行，说行，我把那个公司名字一说，他们也挺喜欢，大公司，中关村几家大公司之一，我这个女学生，个人素质不错，我就推荐她，我说能不能到这个公司的公关部去，人家挺高兴让她去。结果面试当天晚上，我的那个朋友，管事的那个公关经理，给我打电话，老金，不能要她，我说为什么啊,他说素质不够。我说不可能啊。英语啊，专业知识啊，人啊，各方面都好，长得也很漂亮，怎么不行啊,他说你不知道，说实话是他妈把她害了，不知道什么原因，她老妈陪她去了，你想想，你搞公关的，你就要出去，善于在外面进行交际应酬，独当一面。老妈陪着来了，金教授前面讲了，关心过度是一种伤害，帮倒忙，给人家的感觉这孩子不能 独立自主，没有工作能力，连面试都不行，还叫爹妈来。不接受她，临场表现不佳。我读过夏萍女士写的。《曾宪梓传》。香港金利来的曾宪梓先生。曾宪梓先生有一次在招聘高级员工的时候，他搞了一个小动作，他搞了一个什么小动作,他拿了一把扫帚，当时可能条件还比较简陋，还没有什么吸尘器之类。他把一把扫帚，有意地扔到门边上去，当时来他的公司应聘的人不少是博士、硕士，还有洋海归。很多人看到地上的扫帚，都视若不见，一跨而过。惟有一个本科生，过来之后把扫帚扶起来，然后放到门背后去。他当时不知道谁是曾宪梓，曾宪梓就在扫帚附近站着，问他，你为什么要把扫帚扶起