人事变动通知函_2.doc

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人事变动通知函 姓 名 孔瑶 通知日期 2011年10月31号 原部门 #292江都乐天店 原职位 SSP 类型: 升职 调职 降职 调整工资 项目 由 至 部门 #292江都乐天店 #292江都乐天店 职务等级及职位 SSP SP 薪酬等级及薪资 详见公司薪资体系 详见公司薪资体系 工作内容 详见公司店铺营运手册 详见公司店铺营运手册 变动事由: 孔瑶于2011年07月01日被正式由SP提升为SSP,至今4个月的时间,#292的各项数据在不断的急剧下滑,并且据各方面反应,对公司的指令执行力很差,并且对SSP本身的岗位职责也没有做到,公司领导巡店每次都反应该员工各项行为习惯严重违反《店铺营运手册》以及公司相关规定,影响了cache cache的整体形象,并且透过监控时常也可以捕捉到类似画面。 部门负责人意见: 鉴于孔瑶是#292开店至今一直聘用的老员工,并且根据其直接领导反应销售能力佳,建议恢复SP职位,观察即可! 签名: 谢玲 日期:2011年10月31号 行政人事部意见: 关于店铺两箱货物事宜,查询结果出来后另做处理。 综上,现特发此函恢复孔瑶SP的岗位,并且处于观察期,如果在SP的职位上,依旧不能做好SP的职责,公司保留随时解除劳动关系的权利! 签名:王海宇 日期:2011年10月31号

文档评论(0)

181****8690 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档