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品质管理表格人力资源程 序
The latest revision on November 22, 2020
1. 目的
为科学地管理人力资源,以保证质量管理体系有效运行,保证产品和过程质 量符合顾客需求,特制定本程序。
2. 范围
本程序适用于本公司所有的人力资源管理。
3. 权责
人事部负责管理人力资源并负责全公司范围内的人事调动、培训、考核及档 案工作。
各部门组长、主管负责所辖范围内的人员的配置及培训。
4. 定义
执行人员:指本公司副组长、文员、组长、技术员和作业员等。
管理人员:指本公司总经理、副总经理、部门主管、部门主任、生产工程 师、 ISO 专员等。
验证人员:指本公司品管
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