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党建文化建设项目管理制度 TOC \o 1-3 \h \u 28032 第一节 档案管理制度 1 13582 一、档案管理内容 1 29460 二、档案管理部门 3 13733 三、档案记录表格 4 2039 第二节 人员管理制度 8 21278 一、人员管理概述 8 15044 二、人员考勤制度 13 14903 三、人员奖惩制度 15 9114 四、人员社保制度 21 20329 五、驾驶人员管理制度 24 30347 六、施工人员管理制度 31 6696 七、设计部管理制度 33 第一节 档案管理制度 一、档案管理内容 规范我公司XX党建文化建设项目资料管理、收集、整理工作，完整、系统地保存和科学管理项目实施过程中形成的党建文化建设文件，并符合相关规范、标准要求。 （一）根据项目实施期间的实际情况，对需要归档保存的党建文化建设文件可分为以下两类。 1.文书类资料：公司各部门、XX党建文化建设事务性的发文和批文，以及项目部签发的日常事务性发文和批文。 2.技术类资料：项目实施期间形成的各类技术类党建文化建设文件。 （二）档案、资料管理 1.党建文化建设文件的收集、整理、处理、储存、传递和应用等工作，由项目部安排专职资料员负责执行和实施，资料员将按规定负责填写、收集、整理、保管、上报资料的责任，资料管理做到要规范化、系统化，绝对真实，严禁造假。 2.党建文化建设文件应随项目的进展进行，保证真实、准确、具有时效性，并经相关负责人审核签字。建立党建文化建设台账，做好党建文化建设记录、图片等相关资料的收集整理归档工作，日常工作详实，资料归档规范。养护实施过程中应及时做好相关原始记录资料并分类存档，并保证资料的真实性、准确性、时效性、完整性。 3.党建文化建设文件要达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求，并对其收集、整理、保管、统计和提供利用，逐步做到规范化管理，能够反映项目实施活动的全过程，原则上归档文件应为原件。 4.党建文化建设文件内容必须真实、准确，与项目实际相符。字迹清楚、图样清晰、图表整洁，签字盖章手续完备。 5.文字设备工具材料幅面尺寸规格为A4幅面（297mm×210mm）。卷内目录和案卷封面栏目均应逐项填写清楚，立卷要遵循党建文化建设文件的形成规律，保持案卷内党建文化建设文件的系统联系，时间顺序编排，如果资料多，可立数卷。 6.内业管理人员应保证经办文件的系统完整（文件中的各种附件一律不准抽存）。内业管理人员应及时将办理完毕或经领导批存的党建文化建设文件，收集齐全，加以整理、归档保存。 7.建立查阅、借阅登记制度，公司内部人员查阅、借阅，必须由专职资料管理人员进行登记并填写“文件借阅单”。外来人员查阅、借阅，必须经负责人同意，登记后填写“文件借阅单”。 二、档案管理部门 （一）档案管理由行政管理中心及财务中心共同管理，其中行政管理中心为主管部门。 （二）档案管理部门的职责 1.行政管理中心档案管理的职责 （1）负责统一组织编制、修订、完善公司的档案管理制度，规范管理流程、分类目录、管理表格，规范档案分类、移交、备份、备案、归档、立卷、保管、借阅、销毁等的管理。 （2）负责指导、培训、宣贯档案管理制度。 （3）负责组织、安排、检查督导档案管理制度的执行。 （4）负责整理、保管公司人事行政类和业务类档案。 （5）负责收集、整理、保管公司备案的人事行政类和业务类档案。 （6）负责收集、整理各部门档案分类目录，汇总建立公司电子目录。 2.财务中心档案管理的职责 （1）负责配合负责人编制、修订、完善公司档案管理制度中财务类档案的分类目录、分类管理流程。 （2）负责收集、整理、保管公司备案的财务类档案。 三、档案记录表格 （一）《档案交接登记表》 档案资料移交表 公司名称： 移交部门： 序号 文件名称 数量 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 移交人： 年月日 接收人： 年月日 （二）《档案借阅、复印申请单》 档案借阅、复印申请单 记录档案名称及编号 类型 □借阅 □复印（___份） 借阅 日期 归还 日期 借阅、复印原因 借阅、复印申请人签名： 申请日期：年月日 （外部申请单位名称：） 内部申请人所在公司、管理中心意见 行政管理 中心意见 （三）档案销毁记录表 档案销毁清册 序号 文件名称 日期 份数 备注 销毁原因 档案管理员意见 行政管理中心意见 负责人意见 销毁经办人： 监销人： 销毁时间： 销毁地点： 第二节 人员管理制度 一、人员管理概述 （一）目的 推行人本管理是我们的一贯追求。在持续强化的人力资源开发及管理活动中，我们将为建立一支专业齐全、素质过硬、认真负责、管理有效的员工队伍而奋斗不懈。 在管理手段上，我们借助组织建设、制度建设和文化建设，创造