第三方招聘服务投标方案121.docx

PAGE PAGE 1 目录 TOC \o 1-3 \h \u 19058 一、 服务方案 2 6726 （一） 项目概况 2 24580 （二） 服务范围、服务内容 3 26314 （三） 服务机构设置（框图）、岗位职责 4 9061 （四） 工作程序、方法和制度 14 12288 （五） 人员招聘方案、培训方案和考核方案 31 25432 1． 人员招聘方案 31 7303 2． 服务人员基本条件 40 6979 3． 培训方案 44 29801 4． 培训管理制度 49 11352 5． 人员培训内容 61 12310 （六） 突发事件处理 90 299 （七） 服务保证措施 94 7214 （八） 劳务纠纷方案 95 30415 （九） 劳务管理制度 99 与原件一致 与原件一致  服务方案 项目概况 项目名称：xx年度第三方招聘 标的技术参数及标的内容： 标的要求及标的内容 标的技术参数 1、服务主题：第三方招聘； 2、服务要求： 前厅后厨服务员、店经理助理、实习生、钟点工、假期工 等基础性操作岗批量式招聘 招聘对象符合用工基本要求，并严格保证员工 及时到岗率及试用期通过率 标的内容 1、本次购买包含： 2022年第三、四季度招聘：前厅后厨服务员、店经理助理、 实习生、钟点工、假期工等基础性操作岗批量式招聘 预计招聘体量： 员工类别 全职员 工 兼职员 工 实习生 寒暑假 工 钟点工 合计 人数 80000 15000 10000 10000 10000 125000 请分别对岗位招聘周期、服务费用等进行说明和报价； 2、本次产品购买后的实施过程中所产生的其他费用：包括员工 培训等费用； 3、其它未包含的费用报价说明。 服务范围、服务内容 1.服务范围 我公司为采购方提供前厅后厨服务员、店经理助理、实习生、钟点工、假期工等基础性操作岗批量式招聘，招聘对象符合用工基本要求，并严格保证员工及时到岗率及试用期通过率 2.服务内容 (1)我公司根据采购方需要按时向采购方提供劳务人员，我公司委派到采购方的劳务服务人员应符合采购方对岗位能力的要求，经采购方的同意。我公司应与委派人员建立合法、规范的劳动关系，人工成本费用（薪酬、福利、社会保险等）均由采购方确定并支付给我公司，我公司收款后保证向委派人员按时发放。 （2）我公司委派到采购方的劳务人员，接受发包方的管理、监督和考核，按照采购方要求落实工作责任。我公司应根据采购方要求按时对委派劳务人员进行调配、增减，以保证满足采购方的人员需求。 (3) 我公司承担委派劳务人员的劳动合同的全部责任，采购方不承担外包劳务人员与我公司的任何劳动合同责任。  服务机构设置（框图）、岗位职责 1、董事长 1.1负责召集和主持董事会，检查董事会会议的落实情况，并向股东会和董事会报告工作； 1.2执行股东会决议和董事会决议； 1.3行使法定代表人的职权，代表公司签署有关文件； 1.4在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权必须符合公司利益，并在事后向股东会和董事会报告。 1.5定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。 1.6审批财务报告。 1.7签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。 1.8指导公司的决策实施以及重大业务活动。 1.9董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。 1.10贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。 2、总经理 2.1主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2.2组织实施公司年度经营计划和投资方案； 2.3拟订公司内部管理机构设置方案； 2.4拟订公司的基本管理制度； 2.5制定公司的具体规章； 2.6提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 2.7聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 2.8董事会授予的其他职权。 2.9拟定公司员工的工资、福利、奖惩方案。 2.10决定公司员工及临时用工的聘用和解聘，决定聘请专职或兼职总工程师。 2.11在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司批准并签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 2.12健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 2.13坚持民主集中制的原则，搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性。 2.14加强廉政建设，搞好精神文明建设和社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 3、副总经理 3.1协管开发、前期手续、外围关系、设备采购等。 3.2协管工程建设的部署安排、检查、督促。 3.3主管季度、年度工程计划的审核，月度计划的