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师徒管理规定修订稿.docx

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师徒管理规定 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8- “师徒制”管理制度 为适应公司的快速发展,加强人才培养力度,增进员工之间的 真挚的友谊,规范师徒工作,全面提高新入职员工业务技能水平, 根据公司实际情况,特制定《师徒制管理制度》。 一、总则 1、开展师徒制管理办法的目的是发挥老员工技术和经验的 “传、帮、带”作用,使新进员工能尽快实现理论和实践的有效衔 接,适应工作岗位的要求,提高工作质量和效率。 2、新员工在师傅的指导下,掌握必要的理论知识和实操流程, 是适应工作岗位的一项重要措施。 3、师徒制管理办法是对师傅日常

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