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*********
*********有限公司
岗位职责说明书
职位名称
网管
所属部门
人事行政部
薪资级别
直属上级
人事主管
直接下属
无
间接下属
无
编 制
*****
审 核
批 准
职位
概要
负责公司网络、办公设备的维护,公司局域网的建设和运用,集团电话运转正常。
职责与工作任务 (按主要到次要顺序填写)
职责一
职责表述:电脑、网络管理工作
工作任务:负责上述设备入库登记、领用管理和维护,确保设备的正常使用,并对工厂设备进行及时必要的升级,建立软、硬件管理工作档案。
职责二
职责表述:操作系统、软件的安装与维护
工作任务:负责公司电脑,笔记本,服务器等操作系统的安装与维护,包括定期对公司电脑进行杀毒程序及内置情况检查,并作详细记录。
职责三
职责表述:网络、电脑软硬件故障的排除
工作任务:负责解决和排除员工关于网络、电脑软硬件方面的问题和故障,做到有问题及时处理,不影响工作,并建立维修记录,网管工作时尽量不打扰员工工作,短时间能处理的,可实地解决,大规模维修的,要搬回办公室检查
职责四
职责表述:局域网络的构建,维护及管全管理
工作任务:根据公司的发展状况和管理要求,负责公司局域网的构建,建立相应的技术方案,并组织实施,对公司局域网进行维护及安全管理,包括局域网中各种访问权限,权限等级,访问密码等设置与管理,保证系统的安全。
职责五
职责表述:邮箱的申请、注册及管理
工作任务:公司域名及邮箱的注册,到期及时申请、注册确保公司域名与邮箱正确使用。
职责六
职责表述:员工对设备、网络的了解及处理故障的能力
工作任务:要针对员工在设备、网络上运用上碰到问题,组织员工学习
职责七
职责表述:电话、分机系统的配置,保证电话正常工作
工作任务:负责公司集团电话的管理,清楚分机,直线坐机的配置,并按公司的要求,及时做出话线的调整。
职责八
职责表述:
工作任务:
职权
在本部门主管的批准及认可下,从事完成各项工作,并且对工作具有建议的权利和义务。
任职
资格
1、教育背景
学 历
中专及以上
专 业
网络管理
职称或证书
2、基本情况
年龄
22
性别
男
身高
1.60M以上
视力
良好
3、工作经验
有2年以上网络管理工作经验
4、技能要求
对常用系统、办公软件熟练
5、能力需求(请在方格内打“√”)
项目
组织
能力
领导
能力
指导
能力
协调
能力
人际
关系
实施
能力
计划
能力
激励
能力
信息
管理
冲突
管理
需求
√
√
√
√
√
6、其他要求
工作
条件
与
环境
状况
使用工具、设备:电脑,用电工具
所需记录文档:公司规定的相关文件
工作地点及环境:室内
工作时间特征:5天半工作,适应加班工作
危险性或职业危害:无
考核
指标
对待上级领导安排的工作执行力,处理能力
晋升
方向
管理人员
轮转
岗位
无
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