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培训班的开班仪式讲话稿(精选 7 篇) 培训班的开班仪式讲话稿(精选 7 篇) 在开展不断提速的社会中，用到讲话稿的地方越来越多，讲话 稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。还是对讲话稿一筹莫展 吗？以下是采集的培训班的开班仪式讲话稿(精选 7 篇)，供大家 参考借鉴，希翼可以匡助到有需要的朋友。 同志们： 根据公司干部培训方案安排，经过与江西财经大学产业经济研 究院密切沟通， **公司中层管理干部培训班正式开班了。在此，我 对培训班的开班表示祝贺，对江西财经大学产业经济研究院前期的 精心准备工作表示衷心感谢。 加强干部队伍建立，提升干部综合素质和执行能力，是干部队 伍建立需要，是公司持续快速开展需要，也是干部个人成长进步的 客观需要。向来以来，公司都非常重视人材队伍和干部队伍建立工 作，根本上每年都邀请了专家前来授课，在去年组织了站级后备干 部公开选拔考试;今年，针对干部队伍实际情况，公司又努力探索企 业、高校合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优 质，引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，实行开放式、 素质化教育与培训，这都充分说明了公司对干部队伍建立的重视， 对人材的关心与培养，对公司事业和干部个人开展的高度负责。 江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了许 多学者和出色人物，培养出了不少高级领导干部，对此我们都怀着 崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科， 是财大重点打造的学院。今天，财大党委书记、产业经济研究院院 长、博士生导师、 ***教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣 幸，是十分难得的求学时机。希翼大家等下认真听讲，认真作好笔 记，以现代知识不断武装自己。 下面，就如何珍惜好此次培训时机，切实做到增强本领、提高 素质，我提三点要求。 一是要认识到本次学习培训是公司开展的迫切需要。今年是公 司成立以来的第四个年头，随着公司建章立制打根抵、稳步开展树 品牌等工作的不断稳固和深入，我们正积极朝着创新、创特的目标 奋力迈进。今年又是十二五开局之年，在公司年初的职代会上，我 们提出了把要**公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效益、 优质效劳、优质形象”的五优“优质企业”。 如何实现这些工作目标，在全省高速公路各路段管理单位中先 人一步、快人一手、高人一筹的开展，取决于我们在坐大家。人是 生产各环节最活泼的因素，公司要实现大跨越开展，就必须把人的 因素放在首位，就必须加强干部队伍素质建立，哺育核心竞争力， 在高速公路管理单位外部开展条件根本一致的情况下，大力增强我 们的开展软实力。所以说，我们今天的培训是开展的需要，是明天 就要用得上的能力充电、知识补钙，大家要有紧迫感和使命感。 二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。针对我们 高速公路企业的特点，同时针对我们在坐干部的实际情况，公司深 入了解了干部员工培训需求，与合作校方发展了大量的前期准备工 作，包括制定培训方案、设臵课程，配备老师、准备教案等都作了 精心安排。我们的培训将主要环绕领导力与执行力、现代管理理 论、企业文化建立等五大主题展开。培训的内容都非常有针对性和 实用性，都是可以立学立用的新鲜知识，我们一定要像树木吸收阳 光雨露一样，全面吸收、积极应用。 三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。随着知 识的更新、时代的进步、社会的开展，我们不少的干部越来越感到 工作吃力、工作难做，有时发出老方法不管用、软方法不实用、新 方法不会用的感慨。这种感慨外表上是调侃，实际上是能力缺陷、 知识断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费力， 很好的胜任本职工作?解决之道就在于通过不断学习，不断提高自身 业务能力和综合素质。我们今天的培训，就是要匡助大家进一步理 清思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，匡助大家减少 知识盲点，丰富工作新点子。 一是要树立学习是生存开展的理念。学习能使人聪明文明，使 人高尚完美，使人全面开展。一个人、一个企业，惟独不断地通过 学习发展知识武装，才干有所创造、有所开展、有所前进。谁把握 了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和开展的至高点。不学 习、不掌握新知识和本领，就会，而就是、就会被动和挨打。 二是要树立学习那末强、学习那末胜的理念。学习是思量和创 造的过程，学习的进步，是一切进步的先导;学习的，是一切的根 源。学习是创新开展的前提和动力，惟独不断学习，才干获得新知 识。离开了学习，工作就会失去创造的营养，开展就会缺乏前进的 动力。特殊是在知识更新加快的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的 知识越多，谁的创造潜力就越大，开展就越好。我们必须把学习作 为自身进步的阶梯，养成良好的学习习惯，努力以学习的进步推进 工作的开展和公司事业的开展。 三是要树立工作学习化、学习工