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安全生产教育制度 1、安全生产教育的目的和作用是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度； 2、企业对新进场工人和调换工种的职工必须进行安全教育和技术培训，经考核合格，并发给教育卡，由企业统一建档，方准上岗。 3、电工、焊工、架工、机械工，及起重工等特殊工种工人除进行一级安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育及培训，经考核合格发证后，方准独立操作，每年还要进行一次复审。 4、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作； 5、要定期轮训企业各级领导干部和安全管理干部，提高政策水平，熟悉安全技术、劳动卫生业务知识，做好安全生产管理领导工作； 6、加强新工人的入场三级（公司、项目部、班组）安全教育，其主要内容： （1）公司教育包括安全生产法规；安全教育的必要性及其意义；当前安全生产的情况；建筑施工的特点它给劳动者安全带来的不利因素；事故的规律和预防的教育。 （2）项目部的教育包括：《建筑安装工人安全技术操作规程》第一章“一般规定”条文内容，施工现场的安全管理规定细规，在施工程的基本情况和必须遵守的安全事项。 （3）班组的教育包括本班组生产作业概况；工作性质及范围，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用；本工种的安全操作规程，容易发生事故的部位及劳动保护用品的使用要求。 7、企业必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道的宣传教育及适时性安全教育。