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解决教师厌教情绪问题的策略 提高教师社会地位 教师为社会的进步和发展做出了重要贡献，社会要对教师做出客观、公正的评价。社会应该养成尊师重教的良好风尚，要大力营造全社会尊师重教的氛围。理解、支持教师工作，不断提高教师的物质待遇和社会地位，这是塑造教师自信心和成就感的根本。学校要加强学风建设，教导学生养成尊师重道的良好习惯，并提高其福利待遇，使教师获得满足感。 二、改善教师工作环境 在创设轻松环境的前提下，根据教师的意愿及学校对教师的期望，确定教师的发展目标。创建温馨的学校大家庭，来自同事实践支持以及情感支持能增强教师对工作的自主性，提高个人成就感和工作表现欲望，从而降低工作压力。加强教师之间的联系，树立团队意识，高校教师可以在课题上合作完成，生活上加强联系，培养友谊，都有利于减轻工作压力，从而避免职业倦怠的产生。 三、进行自我心理调节 进行合理的自我评价，根据实际能力，制订合理的发展目标。参加丰富多彩的活动，尤其要组织体育项目比赛，这样可以让更多的教师参加体育锻炼，又可以帮助教师明显地减轻工作压力。学会放松自己，适当的放松会收到意想不到的效果，除了日常的游泳、散步等放松方法外，还可以找心理老师进行心理辅导，通过交流或攀谈也会起到意想不到的效果。