企业工会选举制度范例.docxVIP

企业工会选举制度 一、总则 本制度规定了企业工会选举的基本原则、程序和方法，旨在保障会员的民主权利，确保选举公正、公平、公开。 本制度适用于企业工会委员会的选举工作。 二、选举委员会的组成和职责 选举委员会由工会委员会全体会议选举产生，负责组织开展工会委员会的选举工作。 选举委员会应制定详细的选举方案，明确选举时间、地点、程序、候选人资格等事项。 三、候选人资格和产生方式 候选人必须是企业工会会员，具有较高的政治素质、思想觉悟和组织能力。 候选人可以由会员自荐、会员联名推荐或由工会委员会推荐产生。 候选人必须获得会员的支持，参选者需在会员大会或会员代表大会上作竞选演讲，并回答会员的提问。 四、选举程序 选举采用无记名投票方式进行，会员根据自己的意愿选择合适的候选人。 选举结果由选举委员会统计并公布，报上级工会备案。 五、监督与考核 选举委员会负责对选举过程进行监督，确保选举公正、公平、公开。 对违反选举制度的人员，选举委员会有权取消其参选资格或撤销其当选资格。 上级工会负责对选举结果进行考核和监督，发现问题及时进行处理。 六、附则 本制度解释权归企业工会委员会所有。如有需要修改或补充的条款，需经工会委员会全体会议审议通过后执行。 本制度自发布之日起执行。如有未尽事宜，由企业工会委员会解释并制定相应的规定。