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基于学生发展核心素养的小学班级管理研究
《做一名老练的新班主任》读书体会
摘要:“群雁高飞头雁带”,教师是班级的核心管理者、引导者,开展有效的教师工作是班级稳步前进的关键。教师应该积极学习管理班级水平,挖掘班级亮点,彰显班级管理特色,进一步完善班集体管理制度,总结和推广教师工作的典型做法和成功经验,发展学生的个性,丰富学生的精神世界。教师工作中继续发挥主观能动性,加强学习、加强探索、加强创新,将自己的班级管理水平提升到新的层次。本文主要针对基于学生发展核心素养的小学班级管理进行研究。
关键词:核心素养;小学教学;班级管理;
引言:班级管理工作是学校践行立德树人、教书育人目标的重要途径,是沟通学校与家庭、社会的桥梁,也是展示师德师风和教育形象的窗口。班主任是学校班集体的重要组织者、教育者和教学指导者,是促进学生集体健康成长的理想导师和良好榜样,也是学校班级教学管理工作团队的协调员,教师应该积用爱浇灌孩子的心灵,提高班级管理的效率。
一.班主任发挥领导核心作用
班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和管理者,在学校工作中起着举足轻重的作用。为了进一步提高教师业务素质,强化班级管理,促进学生核心素养的发展,达到师生共同进步,共同提高的目的。在班级管理工作中,班主任要具备细致入微的洞察力、判断力、执行力,更要用无限的爱心、耐心去培养学生良好的习惯。班级各项常规要求都要说具体,要亲自做示范,找能按要求做的学生当榜样,组织学生反复练习。做到要求在前,总结在后,落实到位。允许孩子犯错,因为孩子的成长是一段在犯错和改正中不断修正、不断进步的路程。勤字当头,关注细节,定会把班级搭建成最美的舞台。
二.注重构建良好的班级文化
班级是校园中的小小群居共同体,是老师和孩子们的第二个家,良好的家庭生活既要有柴米油盐酱醋茶的琐碎,也要追求琴棋书画诗酒花的情调。居家如此,管理班级亦如此。班级是学生个性发展的基本环境,学生成长是在班级文化背景下的活动和交往中完成的。班级文化很神奇,有时有形可找,更多的时候无迹可寻,它具有一种无形的教育力量,它是学生受教育最直接、最重要的影响源之一,它在很大的程度上影响和决定着学生素质的发展。构建良好的班级文化,有利于学生的个性和全面发展,也有利于学校德育工作的顺利开展。例如:“学海无涯”,学生多阅读才能走得更远。因此,教师可以围绕阅读这一主题,设置阅读评比角,增加阅读闯关任务,大大激发学生的阅读兴趣。“动员学生捐书”、“委托家委会在去图书馆轮流借书”,为了给同学们提供优质、丰富的书刊,也可以允许学生在墙壁上贴上阅读中收获的点滴体会,也记录着孩子的成长足迹。再如:教室安放的是学生的身体?班级文化凝聚的是学生的思想,是一个班级的灵魂。鉴于“双减”政策和当下班级学生的生理心理特点,教师可以在班级中植入了“萤火虫”文化,引领同学们在班级活动中有一分光,发一分热。教师可以积极开发班本课程,班本课程是国家课程、校本课程的有益补充,具有灵活多样、贴近学生实际发展现状的特点。教师设计的班本课程可以包括劳动课程、疗愈课程、最美自己课程三个组成部分。这些序列性的班级文化课程润物无声地融入到孩子们的生活中,使他们在不知不觉中健康成长。
三.发挥班级干部的带头作用
“火车跑得快,全靠车头带”对一个班级来说班干部就是一个班的“头”,班干部关系到班级建设问题,为塑造一支精炼的班干部队伍,加强学校班集体建设,提高班干部的管理水平,教师要通过积极的引导让班干部要有责任感,要有服务意识,无论是班长还是其他班干部,都要肩负起把自己的班集体建设成为优秀班集体的责任,用自己的行动、智慧竭尽全力服务于班级。指出一个班级能否形成良好的学风、班风,能否成为奋发向上、团结友爱、人人称赞的集体,很大程度上取决于班干部的工作能力和模范带头作用。例如:班集体是学校集体的重要组成部分,在学校集体管理中,班集体管理占举足轻重的地位。教师可以开展每周的班干部会议,教师就班级学生纪律、安全、卫生、学习、行为习惯等方面的管理提出要求;就如何做好班级管理为各位班干部支招;就班干部在班级管理中遇到的困难和问题交换意见,给予正确的指导。班干部们认真聆听教师的指导,明确分工,团结协作,班级中拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使的现象越来越好,营造了和谐进取的班级氛围。
四.组织学生进行义工活动
学生义工是一个积极向上的组织,教师在开展班级管理工作的过程中不可忽视这一群体的力量,应该通过学生义工推动班级建设。百尺竿头更思进,策马扬鞭自奋蹄。教师可以对学生义工团队进行培训,围绕学生义工的角色定位
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