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国 际 贸 易 理 论
T h e o r y o f I n t e r n a t i o n a l T r a d e
第七章 生产要素的国际流动
01 劳动力国际移动的内涵及原因
02 劳动力移动的影响
03 国际资本流动的主要形式
第七章
04 国际资本流动的现状
05 国际资本流动的经济学分析
06 跨国公司涵义及形成原因
07 跨国公司的垄断和竞争
第一节 劳动力国际移动的内涵及原因
劳动力移动是国际生产要素移动的重要形式之一。国际劳动力迁移主要出于
经济原因,实际工资的差距是劳动力从低工资国家移向高工资国家的最基本
的动因。其他动因包括国外就业、受教育的机会和生活方式的吸引,也包括
政冶和宗教方面的非经济原因。而交通运输费用、乡土观念、背井离乡之苦
以及移居国政府的限制,则是劳动力迁移的制约因素。
第一节 劳动力国际移动的内涵及原因
国际劳动力流动的概况
◆劳动力流动的形式、性质和方向
◆世界移民史及现状
◆中国移民史
劳动力流动的形式、性质和方向
流动的形式:移民和外籍劳工,前者指到别国定居,最终成为该国居民;
后者指在别国临时工作;
流动的性质:到美、加和澳大利亚等地多是永久性移民;到日本、欧洲和
中东多是外籍劳工;
流动的方向:从人口多的国家流向人口少的国家;从工资低的发展中国家
流向工资高的发达国家。
世界移民史
◆1500-1800 资本原始积累时期国际移民
◆1800-1914 欧美工业化时期国际移民
◆1914-1960 两次世界大战期间及战后国际移民
◆1960-2004 后工业化时期国际移民
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140000
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7 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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出国留学人数 学成回国人数
2009年,《中国统计年鉴》的相关数据显示:从1978年改革开放至2008年年,
中国出国留学人数大体上逐年增长,其中1999年至2002年和2004年至2008年为高速
增长,但学成回国人数的增长非常缓慢。2006年、2007 年和2008年,出国留学人数
分别为134000、144000和179800 ,学成回国人数分别为42000 、44000和69300 ,学成
回国人数占出国留学人数的比例分别为31.34%、30.56%和38.54% 。
劳动力流动原因
◆国家之间工资差异
◆风险和成本
◆教育与机会
◆宗教等政治原因
各国工资差异
风险和成本
◆移民是否成功
◆移民成功后是否可以找到
合适工作
◆移民过程中的各种费用
◆移民带来的机会成本
◆移民需要付出的语言、宗
教社会文化风险
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