职业病危害因素检测基础知识-课件.pptxVIP

职业病危害因素检测基础知识;讲义提纲;（一）空气样品的采集规范 （二）不同容许浓度的检测 （三）工作场所空气中粉尘的检测 （四）空气样品的采集技术简介;一、化学有害因素检测技术 （一）. 空气样品的采集规范;一、 化学有害因素检测技术;一、 化学有害因素检测技术;— 、化学有害因素检测技术;— 、化学有害因素检测技术;— 、化学有害因素检测技术;一、 化学有害因素检测技术;一、化学有害因素检测技术;一、化学有害因素检测技术;在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位按下表选定采样对象的数量。每种工作岗位劳动者数不足6名时，全部选为采样对象;一、 化学有害因素检测技术;一、 化学有害因素检测技术;一、化学有害因素检测技术;一、化学有害因素检测技术;一、化学有害因素检测技术;一、 化学有害因素检测技术;被检对象;2. 原理 总粉尘检测： 用已知质量的滤膜，采集空气中的总粉尘，由采样后的滤膜增量和采气量，计算出空气中总粉尘的浓度。 呼吸性粉尘： 用在已知质量的滤膜，采集空气粉尘中 通过采样器上的预分离器分离出的呼吸 性粉尘，由采样后的滤膜增量和采气量，计算出空气中呼吸性粉尘的浓度。;总粉尘;采样泵要求 满足采样效率的要求。 个体采样泵，流量（1～5）L/min，长时间采样时， 连续运转时间应≥8h；定点采样泵，流量范围为（5～ 80）L/min，连续运转时间100min。 采气流量(带滤膜)大于15L/min，负压应大于1500Pa 危险爆炸场所应使用防爆型粉尘采样器。;总粉尘采样夹要求 定点采样： 可安装直径40mm和75mm滤膜的粉尘采样夹 个体采样： 可安装直径≤37mm滤膜的小型塑料采样夹 呼吸性粉尘预分离器要求 预分离器采集的粉尘的空气动力学直径应在7.07 μm以下，且直径为5μm的粉尘粒子的采集率应 为50% 。;总粉尘与呼吸性粉尘采样均需使用的其它仪器： * 流量校准器：精度为±2.5% 秒表或其他计时器 干燥器：内装变色硅胶 镊子 除静电器 温度计、湿度计、气压计;4.分析设备----分析天平;5.采样参数;;操作程序 滤膜的准备 干燥：称量前，将滤膜置于干燥器???2h以上。 称量：用镊子取下滤膜的衬纸，将滤膜通过除静电器，除去滤膜的静电，在分析天平上准确称量。在衬纸上和记录表上记录滤膜的质量和编号。将滤膜和衬纸放入相应容器中备用，或将滤膜直接安装在采样头上。 安装：滤膜毛面应朝进气方向，滤膜放置应平整，不能有裂隙或褶皱。用直径75mm的滤膜时，做成漏斗状装入采样夹。;采样：现场采样按照GBZ/T 159执行。 样品的运输保存：采样后，取出滤膜，将滤膜的接尘面朝里对折两次，置于清洁容器内。或将滤膜或滤膜夹取下，放入原来的滤膜盒中。室温下运输和保存。携带运输过程中应防止粉尘脱落或二次污染。 样品称量：称量前，将采样后的滤膜置于干燥器内2h以上，除静电后，在分析天平上准确称量。;7.浓度的计算;8.注意事项 8.1 标准方法的最低检出浓度为0.2mg／m3（以 0.01mg天平，采集500L空气样品计）。 采样前后，滤膜称量应使用同一台分析天平。 测尘滤膜通常带有静电影响称量的准确性，应在每次称量前除去静电。 呼尘检测，必须按照采样器的要求，选用正确的滤膜、采样流量、粉尘增量，不能改变采样流量。;一、 化学有害因素检测技术;吸收管的使用要求和适用范围;大型气泡吸收管;37;采样介质 固体吸附剂法 活性炭硅胶 高分子多孔微球 浸渍固体吸附剂聚氨酯泡沫塑料;39;固体吸附剂管;41;固体吸附剂管的标准规格;采样介质;一、 化学有害因素检测技术;噪声 高温 射频辐射 振动 紫外辐射 激光;二、 物理性有害因素检测技术;噪声检测与评价标准 GBZ/T 189.8-2019《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》工作场所有害因素职业接触限值第 2部分：物理因素》(GBZ2.2-2019)。 《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》中规定每周工作5天，每天工作8小时噪声限值为85dB（A）。 非日8小时工作或非稳态噪声需计算8小时等效声级；非周5天工作时需计算40小时等效声级，按等效声级进行评价。;二 、物理性有害因素检测技术;3．测点选择 工作场所声场分布均匀［测量范围内A声级差别 3dB(A)］,选择3个测点，每个测点记录2～3个读数，平均值。 工作场所声场分布不均匀时［测量范围内A声级差别≥3dB(A) ］，应将其划分若干声级区，同一声级内声级差3dB(A)。每个区域内，选择2个测点, 每个测点记录2-3个读数 取平均值。 劳动者流动工作时，应优先选用个体噪声剂量计如使用声级计测量时，在流动范围内，应对工作地点别进行测量，并记录累积作业时间计算等效声级。;4.测量 传声器应