对北京森木日化商贸有限公司的人力资源管理进行研究.docx

摘要 　　 随着我国经济的快速发展，中小型企业在经济环境中占有一席之地。中小型企业在发展中同业者竞争激烈，企业要想平稳向上发展，科学合理的人力资源管理方法至关重要。本文选取北京森木日化商贸有限公司作为研究对象。主要研究内容为根据公司人力资源方面存在的问题进行研究分析，并根据人力资源六大模块理论，参考公司实际情况，对公司在人力资源管理方面存在的问题提出整改方案以及建议，预期目标希望通过本研究课题对公司人力资源管理方面提供科学合理且实用的参考方案及意义，以实际推动企业创新发展，从而帮助企业获得积极的效益。 关键词：人力资源管理，现状分析，人员分配最优化 引言 　　 该课题背景为我所熟悉的一家中小