市水利局机关事业单位绩效考核细则.docxVIP

下载本文档

0
0
约4.69千字
约 22页
2023-12-05 发布于内蒙古
举报
版权申诉

市水利局机关事业单位绩效考核细则.docx

1、本文档共22页，其中可免费阅读20页，需付费13金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

市水利局机关事业单位绩效考核细则 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】附件 1 九江市水利局机关科室、直属单位绩效考核基本达标、不达标等次确定标准一、本年度有下列情况之一的，其绩效考核一般应确定为基本达标等次：（1）年度考核分值在 60-79 分之间的；（2）因主观原因未能完成科室和单位年度工作目标任务的；（3）年度争资争项未达到基准任务数 50%的；（4）服务对象满意率低于 30%或不满意率高于 30%的；（5）本科室和单位有 1 人受到上级通报批评的；（6）本科室和单位有 1 人受到群众投诉且情况属实的；