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康佳集团股份有限公司
董事局议事规则(2022 年修订)
(2022 年6 月27 日经康佳集团2022 年第三次临时股东大会审议通过)
第一条 董事局是公司经营管理的决策机构,维护公司和全体股东的利益,负责公
司发展目标和重大经营活动的决策。
董事局议事、决策以及为实施该等决策所做的各种安排,均以股东利益最大化为最
终目的,并平等对待全体股东。
第二条 董事局由七名董事组成(其中独立董事三人,职工代表一名),其中,设董
事局主席一人,首席执行官一人。外部董事人数应当超过董事局全体成员的半数。外部
董事是指由非公司员工的外部人员担任的董事,不在公司担任除董事和董事局专门委员
会有关职务以外的其他职务,不负责执行层的事务。
第三条 董事局要具备合理的专业结构,董事局成员要具备履行职务所必需的知识、
技能和素质。
第四条 董事局向股东大会负责,确保董事局能够按照法律、法规和《公司章程》
的规定行使职权。
第五条 董事局必须认真履行有关法律、法规和《公司章程》规定的职责,确保公
司遵守法律、法规和《公司章程》的规定,公平对待所有股东,并关注其他利益相关者
的利益。
第六条 董事局行使下列职权:
(一)召集股东大会,并向股东大会报告工作;
(二)执行股东大会的决议;
(三)制订公司战略和发展规划,决定公司的经营计划、投资方案;
(四)制定公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制定公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案;
(七)拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式
的方案;
(八)在 《公司章程》规定和股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售
资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易、对外捐赠、融资方案、内部有
关重大改革重组等事项;
(九)决定公司内部管理机构的设置,制订分公司、子公司等分支机构的设立或者
撤销方案;
(十)根据有关规定和程序,决定聘任或者解聘公司总裁、董事局秘书及其他高级
管理人员,并决定其经营业绩考核、报酬事项和奖惩事项;根据总裁的提名,决定聘任
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或者解聘公司副总裁、财务负责人等高级管理人员,并决定其经营业绩考核、报酬事项
和奖惩事项;
(十一)制定公司的基本管理制度;
(十二)制定公司章程的修改方案;
(十三)管理公司信息披露事项;
(十四)向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所;
(十五) 听取并审议公司总裁工作报告,检查总裁和其他高级管理人员对董事局决
议的执行情况,建立健全对总裁和其他高级管理人员的问责制;
(十六)制订董事局的工作报告;
(十七)决定公司的风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体
系、法律合规体系等事项,制订公司重大会计政策和会计估计变更方案,指导、检查和
评估公司内部审计工作,审议公司内部审计报告,建立审计部门向董事局负责的机制,
决定公司的资产负债率上限,对公司风险管理、内部控制和法律合规管理制度及其有效
实施进行总体监控和评价;
(十八)制订公司的重大收入分配方案,包括公司工资总额预算与清算方案等;批
准公司职工收入分配方案、公司年金方案;
(十九)决定公司行使所投资企业的股东权利所涉及的事项;
(二十)审议决定需提交公司股东大会审议的其他重要事项;
(二十一)法律、行政法规、部门规章或公司章程授予的其他职权。
上述“其他重要事项”主要包括:董事局向股东大会提交的涉及投资、财务处置和
收购兼并的议案,涉及改变募股资金使用方向的专项报告,当与会计师事务所发生有争
议的会计处理情况时,需向股东大会所作的情况说明报告等。
董事局决定公司重大问题,应当事先听取公司党委的意见。
第七条 董事局应当建立科学、民主、高效、制衡的重大事项决策机制,确保董事局
落实股东大会决议,提高工作效率,保证科学决策。
第八条 董事局应当建立公司与监事联系的工作机制,对公司监事要求纠正的问题
和改进的事项进行督导和落实。
第九条 董事局可以将部分职权授予董事局
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