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公司部门总监培养方案;;01;;;参加公司组织的领导力培训课程,学习先进的领导理念和方法,提高领导技能。;02;;;;03;培养部门总监的战略规划能力,包括市场分析、竞争态势评估、制定战略目标等。;引导部门总监将公司战略目标分解为部门目标和行动计划。;;04;;;;05;;;建立有效的沟通机制,确保团队成员的意见和建议得到及时解决和反馈,增强团队的凝聚力和向心力。;06;;;;团队人才培养与储备,人才选拔与招聘,根据业务需求和发展目标,指导部门总监进行人才选拔和招聘工作确保团队人才的充足和合理配置。;;;THANKS
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