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行政法要点汇总及记忆口诀
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专题一:行政法的基本原则
(法理权,信程效) 法律优先
1、行政法的基本原则: ①合法行政 ( :不得抵触现行有效的法
法律保留 公平公正原则;考虑相关
律规定; :“无授权,则无行政;有授权,才有行政”)②合理行政 (
因素原则;比例原则:“合目的性 (目的要正当)、适当性 (有助于目的实现)、损害最小 (少侵害)”)③程序
行政公开、公众参与、公务回避 行政效率原则、便利当事人原则
正当( )④高效便民( )⑤
行政信息真实原则、信赖利益保护原则 行政效能原则、行政责任
诚实守信 ( )⑥权责统一 (
原则 )。
专题二:行政主体
国省市县乡5
2、行政主体的判定 (解决被告问题的):①12类行政机关543 (
级政府、国省市县下属的4级专门机关、3类派出机关 (地区行署、街道办、区公所)):该12类主体即
使越权,依然可作为行政主体,即被告。 派出所 、工商所
②派出机构 ( 警告500元以下罚款 对个体工
商户除吊销营业执照处罚、税务所2000元以下罚款 )和内设机构:幅度越权自己扛,种类越权爹来挡。
3、国务院的机构设置和编制管理:①机构设置 “一高一低留中间”:①一高:
国务院组成部门,由国务院总理提请全国人大或常委会决定。②一低:国务院行政机构的处级内设机构,由国务院行
政机构根据国家有关规定,按年度报国务院机构编制管理机关备案。③留中间:国务院直属机构、办事机构和部管
局,国务院协调议事机构,由国务院机构编制管理机关提出方案,报国务院批准;国务院行政机构的司级内设机构,
由国务院机构编制管理机关审核方案,报国务院批准。②国务院机构增加或减少编制:国编机关
审核方案,报国务院批准。
4、地方机构设置和编制管理:“两个类别五部门,九个事项各不同”:1、政府:
1
①国务院:地方编制总额;特定机构编制。②上一级政府:地方政府机构立、撤、并、改 (上级批准,同人常备
案)。③本级政府:协调议事机构立、撤、并、改;同区同部门调配编制;下属职责冲突。2、编办:①国编办:
同区不同级部门调配编制;地方事业单位编制 (国编办审,省发布)。②本级政府编办:内设机构立、撤、并、改。
专题三:公务员法 (略)
专题四:抽象行政行为和具体行政行为
5、具体行政行为与抽象行政行为:具体行政行为指向性明确,约束特定对象;抽象行
政行为指向性不明确,针对不特定对象。
排除行为:抽象行政行为
6、具体行政行为的判断标准:①特定性约束特定对象 ( )。②
排除行为:暴力侵权行为、行政指导行为、调节、重复处理行为、
处分性必然影响当事人权力义务 (
过程性行政行为 排除行为:内部行为
)。③外部性针对外部的人 (
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