外企面试与笔试.pptx

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外企招聘那些事;RED;RED;RED;RED;RED;RED;RED;RED;笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试R、ED专业技能测试。

(1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。第第一部分：读图题(约12题)，

第二和第五部分：阅读理解(约15题)：第三部分：计算题(约12题)：

第四部分：读表题(约12题)。

整套题主要考核申请者以下素质：

自信心(对每个做过的题目有绝对的信心，几乎没有时间检查改正)；效率(题多时间少)；

思维灵活(题目种类繁多，需立即转换思维)；

承压能力(解题强度较大，65分钟内不可有丝毫松懈)；迅速进入状态(考前无读题时间)；

成功率(凡事可能只有一次机会)。;RED;RED;RED;RED;RED;RED;RED;RED

该用户很懒，什么也没介绍

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