河北管理培训之薪酬绩效的建立.docx

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河北管理培训之薪酬绩

效的建立

集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

河北管理培训之薪酬绩效的建立

薪酬绩效关于公司的方针开展很要害，树立薪酬绩效要依据每个公司的不一

样的运营方法，运营方针，为在公司中起到鼓励作用，树立薪酬绩效的过程如

下，河北管理培训之薪酬绩效的树立办法。

1、进行薪酬总额测算：公司归纳评价商场行情和自身承受力，断定本公司

的薪资定位和薪酬总额。

2、断定岗位薪酬：依据岗位价值评价成果，断定各岗位的职位等级，表现内部公正性。断定每一职等的起薪水平及薪酬等级，满意外部竞争性的需要。参照商场薪酬水平，以及公

该用户很懒，什么也没介绍

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