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自我整合;;一、在学业与职业之间;如果你是生涯规划师,请给出你的点评和建议。
;3个真实的职场故事
毕业刚工作的小A:经过层层面试进入一家大型外资公司做品牌营销的工作,每天工作强度非常大,驾驭的问题比较复杂,上司又很严厉,公司年底考核排名靠后。因此,他每天过得烦躁、焦虑不安。
工作6年的财务小B:面对日复一日的税务工作心生厌倦,重复性事情比较多,每天过得有些闷闷不乐,提不太起工作热情。
工作13年的销售总监大C:他所管理的销售大区问题非常多,自己和团队努力付出了很多,生意虽有所起色,但始终得不到总部高层认可,他总有些不甘心,找不到价值认可,谋划着要跳槽。
;二、关照你的“三叶草”;(一)问自己三个战略问题
1、我有什么?了解自己,把不知道改为“如何才能知道”
2、我要什么?有要求才有价值。
3、我凭什么?我的优势、资源是什么?
;(二)、关照好自己的战略资源:兴趣、能力、价值观
;;5个问题;
陀螺;三者推动关系
三叶草的整体转动,是把兴趣培养成职业兴趣,慢慢把兴趣发展成能力,然后用能力找平台兑现价值,再用价值强化兴趣。依次不断旋转,让三叶草的漩涡不断循环扩大,让自己在职场充分完美发展。
当这三者正常转动时,你会明显地发现,你做事的速度和效率会高很多,更重要的是心情会无比愉悦,没有厌倦、焦虑、失落等心态,工作和生活质量都会好很多。
;;三叶草运转失调;四、三叶草转动三要素间的关系及三叶草的调试:;有问题不可怕,人无完人,每个人都有缺点,但是我们一定要学会悦纳自己!;针对问题,分析问题,解决问题,培养兴趣、提升能力,抑或换个平台,思路一变天地宽,每个人都能提升,每个人都会有自己的价值!;顺畅的三叶草循环;活动:玩转自己的三叶草;谢谢您的聆听
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