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2023年春节值班人员慰问品采购方案（精选22篇）

2023年春节值班人员慰问品采购方案篇1

一、福利礼品内容及发放方式：

1、福利礼品——上海实业“春聚福”海鲜礼券（1张1398元面

值）。

（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日装在一

起发放给员工。

（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福

利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简

单快捷，员工领取后携带方便。

（3）缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自

己无法判断公司福利好坏。

2、福利礼品——上海实业“春聚福”海鲜礼券（2张698元面

值）。

（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信

装在一起发放给员工。

（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券

为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工

都简单快捷，员工领取后携带方便；二张礼券，若员工想春节节约开

支，亦可转送他人一份。

（3）缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。

3、福利礼品——海实业“春聚福”海鲜礼券（3张398元面值）。

（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信

装在一起发放给员工。

（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券

为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的.采购工作和发放工

都简单快捷，员工领取后携带方便；三张礼券，若员工想春节节约开

支，可转送他人一至两份。

（3）缺点：单张面值小，显不出公司的大气。

二、发放对象：

公司员工。

2023年春节值班人员慰问品采购方案篇2

一、春节前福利：

1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利

物品：蒙牛纯甄酸奶200gX12;潘婷乳液修复洗护礼盒装

(400+170)ML。

2、年终奖。发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。

3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2

月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。

4、工会会员：属工会会员，且14日仍在岗(SMT段是13日仍在

岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

5、新春晚会福利：组长及以+13年12月31日前入司员工，

且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司

规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

7、节前抽奖福利：

奖票发放人员：最后一天仍在岗的.，在职员工。

抽奖时间：SMT段：13日;后段：14日。

二、春节后福利：

8、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。

春节后按时到岗的员工，每人200元。

9、旅游：工会列支

20xx年上半年，公司将组织员工两日游。

2023年春节值班人员慰问品采购方案篇3

为全面做好春节期间我市建筑工地过年服务保障工作，科学有序

开展施工现场疫情常态化防控工作，防范各类生产安全事故，关心关

爱留温过年产业工人，结合《浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作

领导小组办公室关于落实做好人民群众就地过年服务保障工作责任分

解的通知》的工作要求，现就做好春节期间服务保障工作提出如下要

求：

一、做实关心关爱，强化留温过年工人的生活服务保障

鼓励各企业开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，可采取

发放留岗红包、过年礼包等措施，落实员工节日福利。积极走访慰问

留守工地的农民工，详细了解农民工在温生活情况，宣传农民工服务

保障政策，落实好农民工劳动报酬权益，加强农民工生活居住安全保

障，切实解决农民工实际困难，让农民工在温安心过节。

二、落实防控措施，做好疫情防控常态化工作

项目各参建单位应结合项目实际，制定本项目疫情常态化防控，

建立健全工作体系和机构，明确疫情防控责任部门和责任人，完善疫

情防控管理制度。

项目部应按照疫情防控要求，对参建各方聘用的所有人员进行健

康管理，建立“一人一档”制度，准确掌握人员健康和流动