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基于核心竞争力视角下的企业人力资源管理与发展对策研究.docx

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    基于核心竞争力视角下的企业人力资源管理与发展对策研究

    目录TOC\o1-3\h\u

    绪论 1

    （一）研究背景 1

    （二）研究的目的 1

    （三）研究的意义 1

    （四）研究方法 2

    一、核心竞争力的概述 3

    （一）核心竞争力内涵 3

    （二）核心竞争力的特征 3

    1.具有顾客群体可识别价值 3

    2.相对稀缺性 3

    3.相对持久性 4

    （三）核心竞争力的作用 4

    1.使企业关注自身竞争优势培养 4

    2.使企业经营活动精益求精 4

    3.使企业更多密切的关注变化 4

    4.促使企业可持续发展 4

    二、人

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